张道伟
- 作品数：9 被引量：29H指数：4
- 供职机构：重庆邮电大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 知识型员工的激励策略研究被引量：3
- 2008年
- 激励就是指组织通过设立适当的外部薪酬形式和工作环境，借助一定的行为规范和惩罚性措施，通过信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。企业通过采取一定的激励机制，其根本出发点就是要提高企业的活力和竞争力，在激烈的市场竞争中可以占据一定的有利地位。
- 刘跃张道伟
- 关键词：知识型员工惩罚性措施工作环境薪酬形式信息沟通
- 基于4P理念的员工满意度提升被引量：2
- 2008年
- 企业已经认识到,员工作为内部的客户是一种极为重要的财富,员工满意度与企业的长远发展密切相关。影响员工满意度的因素很多,具体可以整合成为四个方面:产品(工作)、渠道(管理结构)、价格(绩效)和促销(企业文化)。企业要从这四个与员工密切相关的方面进行改进,以对待客户的方式看待员工,切实提升员工满意度,从而提高员工的工作效率。
- 刘跃张道伟
- 关键词：员工满意度
- 企业并购中的人力资源整合研究被引量：7
- 2007年
- 有关资料显示，企业并购成功的比例不超过50％。美国著名的管理大师彼得·德鲁克（Peter F．Druker）对20世界80年代世界范围的并购狂潮也作了研究。在其名著《管理的前沿》一书中，他总结出成功并购的四条简单原则：
- 刘跃张道伟
- 关键词：企业并购人力资源整合管理大师德鲁克
- 5S管理的推进研究被引量：2
- 2007年
- 一、引言
企业在通过GB／T19001认证后，总是会希望继续提高质量管理水平，以便在激烈的市场竞争中，保持一定的优势，其实提升质量管理的方案是很多的，比如实施卓越绩效模式、精益六西格玛管理等。不过，在考虑提高管理体系的有效性、超越认证的要求的时候，企业更应该做好一些基础的工作，比如在获证企业开展5S管理，
- 刘跃张道伟
- 关键词：5S管理GB/T19001卓越绩效模式六西格玛管理
- 重庆市信息化与电子商务发展水平的实证被引量：6
- 2008年
- 文章从区域信息化与电子商务发展的关系入手,以实证研究的方法,分别建立两个指标模型来定量地计算出重庆市信息化水平指数与电子商务水平指数,然后再构建重庆市信息化与电子商务协同关联的OLS模型,运用线形回归模型来描述重庆市信息化与电子商务之间的关联度和演化规律性。
- 刘跃张道伟
- 体验营销的价值创造过程——基于菲利普·科特勒的营销管理过程的主题思想被引量：4
- 2008年
- 随着社会和经济的发展,顾客消费时不仅关注物质需求的满足,更注重追求更高层次的精神需求的满足。当前体验营销理论和相关研究主要侧重于体验营销的工具、策略、方法研究,没有认识到体验营销的本质。本文通过对体验营销价值创造的研究,使企业认识到体验营销的本质是为顾客最大化的创造价值,赢得顾客满意和顾客忠诚。
- 刘跃张道伟
- 关键词：体验营销STP
- 重庆市信息化与电子商务发展水平的实证研究
- 区域信息化是电子商务产生和发展的必要条件,同时电子商务的广泛发展也必然会提升区域信息化水平,因此,本文从区域信息化与电子商务发展的关系入手,以实证研究的方法,分别建立两个指标模型来定量地计算出重庆市信息化水平指数与电子商...
- 刘跃张道伟
- 文献传递
- 基于保险视野的电子商务信用体系重构被引量：1
- 2008年
- 对我国电子商务信用现状进行分析,发现电子商务信用问题已经成为制约电子商务发展的瓶颈之一。本文基于保险视野重构电子商务信用体系,建立以商业保险机构为核心的电子商务信用系统,由商业保险机构在电子交易的前期对交易双方的信用进行科学严格的考评,在交易过程中为交易双方建立信用提供中介服务,加强双方交易的信心,同时制约交易双方的违约可能,交易后在整个电子商务市场中产生扩大交易信用信心范围的作用,从而维护相关各方的利益,防范电子商务信用风险。
- 刘跃张道伟
- 关键词：商业保险信用风险电子商务
- 现代企业员工激励有效性探析被引量：4
- 2008年
- 在现代企业发展中,激励在人力资源管理中占有重要的位置,是提高企业员工工作积极性与提升企业活力的有力保证。如何有效的发挥激励的有效性,提升员工的创造力,发挥他们的积极性,是人力资源管理的核心,从激励的概念与激励机制的发展过程出发,坚持激励的原则,从四个方面提升企业激励的有效性。
- 刘跃张道伟
- 关键词：激励机制有效性
