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张楠

作品数:4 被引量:8H指数:1
供职机构:贵州大学更多>>
相关领域:经济管理农业科学更多>>

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇农业科学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇绩效
  • 1篇信用
  • 1篇员工绩效
  • 1篇员工绩效考评
  • 1篇员工考评
  • 1篇融资
  • 1篇融资规模
  • 1篇融资困难
  • 1篇融资效率
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业融资
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业融资
  • 1篇肿瘤
  • 1篇资本
  • 1篇资本市场
  • 1篇小企业融资
  • 1篇考评

机构

  • 3篇贵州大学

作者

  • 3篇张楠
  • 1篇温琦
  • 1篇段永峰
  • 1篇曹明华
  • 1篇罗海霞

传媒

  • 1篇山地农业生物...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2006
  • 1篇2004
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于BSC原理的Y高新技术企业绩效评价体系研究
随着我国人口老龄化的不断增加、环境污染和食品安全问题日益恶化,全球癌症发病率逐步攀升,我国的癌症发病率和死亡率已经位于国际前列。肿瘤精准医疗行业能够为病患提供个体差异信息,并为精准治疗提供指导,提高用药的安全性和有效性。...
张楠
关键词:绩效评价平衡计分卡
影响中小企业融资效率的要素分析及其对策被引量:6
2004年
中小企业是我国国民经济的重要组成部分,其在成长过程中所遇到的融资困难,已引起了社会各界的广泛关注,但是关注重点在于企业融资环境、资本市场以及企业的信用等方面,很少关注于企业的融资效率。本文在分析中小企业信用、资本市场、民间借贷等影响中小企业融资效率内外部因素的基础上,提出了中小企业要结合自身条件及其所处环境,确定最优融资规模,灵活运用融资工具及其组合,寻找最佳融资方式的对策,从而提高我国中小企业融资的效率。
段永峰曹明华罗海霞温琦张楠
关键词:中小企业融资融资效率资本市场信用融资困难融资规模
跨国公司员工绩效考评研究
本文对跨国公司员工绩效考评进行了研究。文章以跨文化管理理论为基础,以霍夫斯蒂德的文化分维度系统为研究工具,分析了不同文化模式下的绩效考评,论述了在跨文化经营的过程中文化要素对绩效考评战略的影响。在此分析的基础上,以跨国公...
张楠
关键词:企业管理跨国公司员工考评
文献传递
共1页<1>
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