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张业权

作品数:4 被引量:9H指数:1
供职机构:黄河科技学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇银行
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本投资
  • 1篇商业银行
  • 1篇女性
  • 1篇女性劳动力
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家才能
  • 1篇资本
  • 1篇资本投资
  • 1篇自我
  • 1篇自我创新
  • 1篇外资
  • 1篇外资银行
  • 1篇理学
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力素质
  • 1篇加入WTO
  • 1篇管理学

机构

  • 4篇黄河科技学院
  • 2篇郑州航空工业...

作者

  • 4篇张业权
  • 2篇涂玉华
  • 1篇张红玉
  • 1篇刘桂欣

传媒

  • 3篇黄河科技大学...
  • 1篇郑州航空工业...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2006
  • 1篇2003
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
论人的自我创新机制
2008年
人类的进步,社会的发展,都取决于人的自我创新机制。人的自我创新机制具有社会历史性。当代中国人要抓住当前世界和平与发展的大好机遇,持续加快我国经济社会发展,就要创建更具活力、更加开放的自我创新机制。
刘桂欣张红玉张业权
管理学研究起点的新视角被引量:1
2006年
文章从经济学的生产函数角度出发,认为管理就是企业家才能的具体体现,是企业家才能报酬与人、财、物之间的一种函数关系。以这一函数关系作为研究起点逐步扩展,可以寻找到管理学发展的一种脉络:从物与物的关系逐步上升,最后是组织与环境的关系。同时,它也反映了不同管理学派的思想。
张业权
关键词:管理学企业家才能
我国商业银行的开放对加入WTO的战略反应
2003年
加入WTO将给我国金融业带来很多机遇,同时也带来巨大的挑战。商业银行是中国经济改革的产物,目前已成为中国经济和金融活动的重要力量。其要想在未来的竞争中立于不败之地,就必须采取正确的发展战略,进行合理的市场定位。
涂玉华张业权
关键词:商业银行WT0外资银行
浅议我国女性劳动力素质与人力资本投资的关系被引量:8
2006年
女性就业一直是社会关注的问题。劳动力素质是影响女性就业的重要因素,但就女性本身来讲,主要的原因是对人力资本的投资不足。提高女姓劳动力素质,一靠基础教育,二靠技术培训,三靠政策倾斜支持。
涂玉华张业权
关键词:女性劳动力人力资本
共1页<1>
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