庄渝霞
- 作品数：34 被引量：288H指数：10
- 供职机构：上海社会科学院城市与人口发展研究所更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金福建省社会科学规划项目上海市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 中国性别理论研究综述被引量：16
- 2005年
- 透视中国现代性别理论研究,其成果主要集中在对妇女历史的重构、造成女性从属性根源的探索、当代中国妇女地位变化研究、性别平等研究、方法论研究等五个方面。
- 庄渝霞
- 关键词：性别理论
- 透析实施生育保险制度的局势被引量：5
- 2009年
- 从社会学视角对实施生育保险制度的必要性进行探讨,分别从宏观(包括人口转变规律、经济体制改革、提高人口素质的需求三个方面)、中观(包括社会支持网络的变迁、保障女性群体地位、保障企业平等竞争三个方面)和微观层面(包括生育观念的转变、生育的风险性、体现女性的生育价值三个方面)进行层层剖析,说明实施和拓宽生育保险制度势在必行。
- 庄渝霞
- 关键词：生育保险制度人口转变生育观念
- 近二十年来两岸通婚模式的演进及趋势探析被引量：15
- 2007年
- 两岸通婚将加快两岸交流和融合,促进祖国和平统一。改革开放以来,两岸通婚不断增加,通婚模式逐步由单一的“盲目崇尚型”向多元的“互动选择型”转变,最终将过渡到理性的“爱情主导型”模式;而当前两岸通婚在政策、观念和配偶及子女身份认同等方面存在的问题,制约着两岸通婚模式的演进,必须采取打击非法假婚姻、建立两岸移民磋商机制、推动台湾方面在居留、工作权、婚姻方面给予大陆配偶平等权利等措施,努力构建有利于促进两岸关系和谐发展的通婚模式。
- 庄渝霞
- 关键词：两岸关系
- 论生育事件对女性和男性职业地位获得的影响——基于CHNS 1993-2015年追踪调查的实证研究被引量：11
- 2022年
- 继人力资本理论、性别歧视理论之后,补偿性差异理论、母职惩罚与父职溢价理论和生育支持流派被运用于解释职业地位获得。本文利用1993-2015年中国健康与营养调查(CHNS)八次追踪数据,运用多层逻辑模型和多层线性模型分析生育事件对城乡非农母亲和非农父亲职业地位的影响,验证母职惩罚与父职溢价理论的作用力并同时验证其他四个理论的作用。1993-2015年20多年间城乡非农母亲和非农父亲的就业率和正规就业比例都有所下降,小时工资率有所提高,然而性别工资差距依然存在。实证检验表明生育事件对城乡非农母亲就业、正规就业和小时工资率都产生一定影响,孩子越多、家中有5周岁以下婴幼儿起负面影响,推迟初育年龄反而起正面影响。生育事件对于城乡非农父亲职业发展的影响较弱,孩子越多的父亲越可能非正规就业,推迟初育年龄有利于父亲采取正规就业。母职惩罚理论得到了验证,父职溢价理论并非完全适用,多育和较早生育对父亲职业地位也会产生一定负面影响。同时,人力资本理论、性别歧视理论、补偿性差异理论、生育支持流派具有一定解释力。建议重视生殖健康宣传,倡导适龄生育;防止就业市场的性别歧视,推进男女平等;做好生育休假和幼托服务方案,采取对女性友好的生育配套支持措施。
- 庄渝霞冯志昕
- 关键词：工资
- 女性地位低的层级推演——对出生性别比偏高背后隐象的探析被引量：16
- 2006年
- 目前学术界对出生性别比偏高原因的争论主要集中在出生婴儿性别次序先后与下一孩次性别关系以及计划生育政策和女婴存在漏报、瞒报的影响等三个方面,本文在对三大传统观点提出质疑的基础上,先从生物学、计划生育政策、医学技术三个方面,而后从性别偏好,最后从女性地位低这三级递进的层次,推演和探析出生性别比偏高的原因,从而明晰出生性别比偏高的终极原因在于女性地位低这一事实。并努力从女性地位、男性偏好以及出生性别比三者关系上构造出一个新的分析框架。
- 庄渝霞
- 关键词：男性偏好女性地位出生性别比
- 实施生育保险制度的社会学和经济学双透析被引量：7
- 2009年
- 从社会学和经济学的视角对实施生育保险制度的必要性进行探讨,从而从不同学科角度、更深层次地了解实施生育保险制度的现实和内在缘由。社会学视角的分析是分别从宏观(包括人口转变规律、经济体制改革、提高人口素质的需求三个方面)、中观(包括社会支持网络的变迁、保障女性群体地位、保障企业平等竞争三个方面)和微观层面(包括生育观念的转变、生育的风险性、体现女性的生育价值三个方面)进行层层剖析,说明实施生育保险制度势在必行。经济学视角的分析则是从个体(家庭)与国家在人口需求方面的矛盾入手,针对中国城市与农村福利制度二元化的现实,指出实施生育保险制度的必要性和补偿方向。
- 庄渝霞
- 关键词：生育保险制度
- 母职惩罚理论及其对女性职业地位的解释
- 2021年
- 20世纪中后期,劳动经济学和女性学不断耦合,常以人力资本理论和性别隔离理论解释母亲与非母亲或者男女之间的工资差距。21世纪80-90年代,不少研究者直接把生育事件作为影响工资差距的一-个重要因素,并于21世纪初运用于解释女性职业地位变迁,形成了母职惩罚理论流派。该理论认为,与非母亲或父亲相比,职场中的母亲在收人、主观认定能力和福利方面遭遇系统性歧视。
- 庄渝霞
- 关键词：劳动经济学工资差距人力资本理论主观认定性别隔离理论流派
- 上海多性伴性行为现状及其影响因素研究被引量：11
- 2014年
- 本文利用上海市的调查数据,首先考察了上海市多性伴性行为的性别差异,接着从阶层归属、家庭亲属生活、性爱生活和性别规范四个层面对多性伴性行为的影响因素进行理论建构。研究结果表明:在多性伴性行为中,"生理需要论"并不起作用;"资本运作"和"环境影响"取代"阶层归属"发挥显性作用;"婚内感情论"具有一定合理性但也存在时效性,"头两年之痒"和"七年之痒"并存;"越轨"性行为具有连贯性;性别规范通过中间变量(两性在社会、家庭和性领域的角色扮演)间接影响两性的性活动方式。因此,我们需要以社会性别视角鉴别女性"性革命"成功与否,思考女性在性地位上是真正解放还是重新被奴役。
- 庄渝霞
- 关键词：性行为
- 女性学理论的发展脉络及其架构
- 2009年
- 庄渝霞
- 关键词：女性权利架构脉络女权运动
- 当代女性就业地位分析被引量：15
- 2003年
- 当代女性就业相对于以前取得了实质性进展,但具体分析可以看出与男性仍存在不可忽视的差异,这表明女性在就业上仍处于从属地位。分析其根源,从意识上看在于私人领域与公共领域的二分法长期存在;从经济根源看在于对公共领域与私人领域劳动价值的等级划分。想推行男女平等就业,实现女性经济上的真正独立,应在就业上采取平等的政策以及实施生理保护、推广生育保险制度。
- 庄渝霞
- 关键词：女性就业家长制
