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并润田

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：电子科技大学经济与管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇国内会议论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇组织承诺
  • 1篇组织承诺关系
  • 1篇组织公平
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇公平
  • 1篇变革型领导
  • 1篇变革型领导行...
  • 1篇承诺

机构

  • 1篇电子科技大学

作者

  • 1篇并润田
  • 1篇刘璞

传媒

  • 1篇2007年国...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于组织公平的变革型领导行为与组织承诺关系的实证研究
在过去的几十年里,对组织承诺的研究受到了越来越多的关注,并且也取得了丰硕的成果.他们的研究主要集中在组织承诺的内容、影响因素、与绩效的关系等方面.在这个领域的研究成果每年呈显著递增趋势,在理论上加深了人们对组织承诺的了解...
刘璞并润田
关键词：变革型领导行为组织公平组织承诺绩效评价薪酬管理
文献传递
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