孙达林
- 作品数：19 被引量：68H指数：6
- 供职机构：三峡大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅社会科学研究规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 拯救正在弱化的中小企业人力资源部门的职能
- 2007年
- 我国中小企业的人力资源部门职能并没有像大企业那样得到有效的履行。中小企业人力资源部门设置与人力资源管理职能的实现不匹配,从业人员水平参差不齐,损害了部门形象,恶化组织氛围,遏止人力资源管理向战略人力资源的转化。因此,部门化与专业化相统一,职业化与职能化相统一,高层洗脑与自我提升相统一,不失为拯救人力资源部职能弱化的理性思考。
- 孙达林
- 关键词：中小企业人力资源
- 企业薪酬中的人力资本扩张被引量：3
- 2001年
- 孙达林
- 关键词：薪酬管理企业
- 高校教师资源配置的战略模式分析被引量：12
- 2002年
- 企业的竞争归根到底是人力资本的竞争。我们的人力资本为什么不足 ?文章从人力资本培育的主体之一即高校教育的角度来探讨这一问题。在分析了高校教师资源配置的结构现状后指出 ,高校本科专家资源的配置严重缺失是其根本原因 ,解决这一问题的关键在本科与研究生、教学与科研之间实现专家资源的有效配置 ,为将来的人力资本打下坚实的基础。
- 孙达林
- 关键词：高校教师资源配置
- 湖北农村剩余劳动力转移趋势分析
- 2008年
- 农村剩余劳动力的转移培训是加速我国经济与社会发展的重要举措,在建设社会主义新农村和整个产业结构调整中,具有举足轻重的作用。湖北作为一个农业大省,要实现中部崛起的战略,必须又好又块地完成农村剩余劳动力的转移。笔者根据各方资料,总结了我省农村剩余劳动力转移培训在培训的高度、广度、深度、力度及速度上的不断提高和加强的发展态势,并提出用转移培训的系统性、程序性、动态性和研究性促成我省转移培训新态势的持续发展,最终实现我省有特色的农村剩余劳动力培训转移。
- 孙达林史乐峰
- 关键词：农村剩余劳动力
- 员工培训理念的革命被引量：14
- 2000年
- 孙达林
- 关键词：风险投资
- 水库移民职业教育和技能培训研究被引量：9
- 2009年
- 水库移民是因水利水电工程建设征地和水库淹没影响所造成的非自愿移民,对其进行人力资源开发,是随着水库移民安置由传统的一次性补偿安置模式到开发性移民模式的转变而日益得到重视的。水库移民职业教育和技能培训既是一项移民安置工程,也是一项农村人力资源开发的社会工程,需要移民区和移民安置区各级政府乃至全社会的关注和支持。本文将依据人力资源开发理论,研究水库移民职业教育和技能培训体系,并按照水库移民安置规划、实施和后期扶持三个不同阶段的特征要求,探讨水库移民职业教育和技能培训的运作机制,以保证水库移民职业教育和技能培训的顺利实施,促进水库移民"搬得出、稳得住、逐步能致富",促进移民区和移民安置区和谐发展和新农村建设。
- 周银珍张岩冰孙达林
- 关键词：水库移民职业教育
- “人本化”情结在企业劳动关系管理中的演绎
- 2003年
- 本文探讨了“人本化”理论的历史起源、发展和历史走向,提出了“人本管理”在现代企业管理中的重要性。
- 孙达林杨勇
- 关键词：人本化人本管理企业劳动关系
- 我国现阶段人力资源信息化研究被引量：8
- 2008年
- 在对我国现阶段企业实施人力资源信息化过程中所暴露出的不足的基础上,提出相应的解决办法。
- 史乐峰孙达林
- 关键词：人力资源信息化信息化EHR
- 人力资本在现代企业中的价值被引量：2
- 2002年
- 人力资本越来越受到企业的重视 ,在企业经营的转变中 ,起到了关键作用。之所以如此 ,在于人力资本的特殊价值形式。这对企业摆脱困境 ,提高企业的竞争力 。
- 孙达林
- 关键词：人力资本企业人力资源管理竞争力
- 中小企业执行力诊断
- 2008年
- 一、问题的提出
老总今天又在工作例会上摇头叹气，当着所有参加工作例会的中层管理者：“财务部的预算到今天没个影；物质部的方案还没报上来；人资部管的那条那路到今天还是老样子，企管部的……大家都在干什么？我的心都凉了!”这是一个产值直冲一个亿的中小民营制造业老板在一次中层干部会上的感喟!老板十分纳闷与不解：我就像个发动机在那拼命工作，可轮子就是不听使唤，
- 孙达林史乐峰
- 关键词：企业执行力中层干部财务部发动机
