孙国平
- 作品数：38 被引量：246H指数：10
- 供职机构：苏州大学王健法学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省高校优势学科建设工程资助项目更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理文化科学生物学更多>>
- 论美国贸易法规中的强迫劳动标准被引量：3
- 2024年
- 美国于2021年颁布《维吾尔强迫劳动防止法》,以新疆存在所谓“强迫劳动”为由限制进口与新疆相关的任何产品。该法不仅妨碍新疆地区经济发展,而且可能损害中国对外贸易体系。《维吾尔强迫劳动防止法》并非孤例。自19世纪末以降,美国不断推动制定单边贸易法规,并将双边、区域与多边贸易协议与强迫劳动标准相挂钩,推行美国版劳动标准。这些含有强迫劳动标准的美国贸易法规对维持美国霸权地位与经济地位至关重要。过去几十年中,美国为达到其政治目的或经济利益,将包含强迫劳动标准的贸易法规作为干涉他国内政的工具,对缅甸、柬埔寨、墨西哥等国影响深远。鉴于上述实例,中国应重视美国贸易法规中的强迫劳动标准,构建和完善涉外法律法规体系,减少和预防美国法律对中国的负面影响。此外,中国应当积极磋商贸易协议中的劳动条款,结合国际劳动标准与各国实际劳动状况,在贸易协议中纳入各方可接受的劳动标准,以避免中国在劳动争议中处于被动地位。中国企业则须在遵守中国相关法律要求的前提下,采取切实行动维护劳动者权益和企业利益。
- 孙国平贡欣然
- 关键词：人权制裁
- 论涉外劳动合同准据法之确定被引量：8
- 2017年
- 涉外劳动合同纠纷准据法的确定是冲突解决的重要依归。涉外劳动合同有集体合同和个别劳动合同之分,虽然涉外集体合同纠纷主要集中在欧美,但随着我国企业海外拓展步伐的加快,迟早会面对此类问题。《罗马公约》第6条和《罗马条例Ⅰ》第8条是涉外个别劳动合同准据法确定之集大成者,颇有精研之必要。在我国涉外劳动合同准据法确定方面,《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律与《涉外民事关系法律适用法》的对接协调尚存问题,使得后者在境内的适用有虚无化而当事人意思自治原则的适用有空心化之虞,亟待对相关规定加以细化改进。
- 孙国平
- 关键词：涉外劳动合同准据法集体合同
- 学习劳工标准,应对买家新要求——从WTO中“社会条款”问题谈起被引量：7
- 2004年
- 劳工标准问题业已成为我国出口产品通往欧美等发达国家市场的又一障碍。本文从WTO"社会条款"问题着手,对社会条款的概念、内涵及由来,进而对劳工标准的现状及其发展趋势进行了分析,并对我国应如何对劳工标准问题提出了一些有益的建议。
- 杨杰如孙国平
- 关键词：WTO劳工标准劳工壁垒社会条款贸易壁垒
- 再论“非法占有目的”为信用证诈骗罪的必备要件被引量：4
- 2003年
- 一、关于信用证诈骗罪主观构成要件的争论 信用证诈骗罪的主观方面必须出于直接故意,已在理论界达成共识,但对构成本罪是否要求“以非法占有”为目的,则存在分歧。学术界和实务部门曾对此进行过激烈的争论,首先体现在信用证诈骗罪的概念表述上,便有两类极具代表性的不同表述:
- 孙国平张娟
- 关键词：信用证诈骗罪犯罪构成刑法
- 劳动法域外效力研究
- 经济全球化催生劳动全球化，劳工自由移动更加司空见惯，涉外劳动纠纷增多，为更好地保护本国劳工在域外之基本劳动权益，一些国家的劳动法开始域外适用，劳动法的域外效力问题随之出现。本文将采用历史分析、比较分析、案例分析等研究方法...
- 孙国平
- 关键词：劳动法域外效力法律规制
- 劳动法上待命时间争议的认定被引量：22
- 2012年
- 劳动法上,因待命时间(目前主要是值班时间)引发的工资支付争议越来越多。国家层面相关法规之缺失,地方性规定之不同,造成了各地法院针对值班时间是否认定为工作时间的判决呈现出"同案不同判"的情况。我国对待命时间是否认定为工作时间认定标准的缺失,既损害了劳动者权益,又克减了法律权威,因此,构建相关规范实有必要。
- 孙国平
- 关键词：工作时间休息时间工资支付
- 间接雇佣中主要公司应否承担责任?
- 2023年
- 主要公司通过采用间接雇佣的用工方式降低其用工成本,获得用工弹性。当间接雇佣的工人权益遭受侵害时,主要公司应否对此类工人承担责任?以以色列为例,间接雇佣之现象在以色列颇为常见,以色列政府通过立法提高间接雇佣工人的劳动标准,并要求主要公司承担保证责任,以此种方式来回应主要公司在间接雇佣中的责任承担问题。然而,间接雇佣亦有违法与合法之分,在违法情形下主要公司理应承担责任,但在合法情形下则不然。通过对主要公司效率问题的考量后,当主要公司合法使用间接雇佣的用工模式时,仅应具备特殊理由时才能要求主要公司承担保证责任,即:工人受到的侵害与主要公司存在因果关系;主要公司有能力预防工人受到损害;主要公司因工人受到损害而获利;主要公司承诺保护工人,以及工人作为工作场所的一员享有固有的权利。在具备以上理由时应当追究主要公司的责任。
- 沈维清(译)孙国平
- 关键词：应对之策
- 美国证券集团诉讼制度研究及对中国之借鉴
- 美国的证券集团诉讼制度,实乃指美国联邦集团诉讼规则在证券欺诈领域的具体适用.作为一种解决群体纠纷的诉讼方式,它发端于英国的衡平法规则,具有其独特的社会功能和特征.证券集团诉讼机制设立的基础政策目标不仅在于对个人损害的补偿...
- 孙国平
- 关键词：集团诉讼
- 文献传递
- 论工资争议中的小费问题被引量：1
- 2018年
- 随着我国服务业的蓬勃发展,一些服务行业出现了小费冲抵工资现象,导致工资争议中的小费问题开始凸显。小费是否为工资、小费是否可以冲抵工资以及借此劳动关系是否成立等遂成为相关争点。借助19个相关案例,鉴于小费和工资界定之各自特性及其背后利益衡量和价值判断之理念,结合对域外工资争议中小费问题的理论与实践之考察,对我国目前工资争议中的小费问题建议做如下处理:依据工资为劳动对价之判断基准,结合劳动合同规定,对服务人员自行收取,雇主对其一般不进行任何管理与控制的小费不可认定为工资;而对雇主实施了一定程度管理和干预的小费,雇员在一定程度上仰赖此类小费作为劳动报酬或收入,且支付具备工资特性之小费宜认定为工资。
- 孙国平
- 关键词：工资小费
- 出口企业摆脱TBT困境的出路——从温州打火机企业遭遇“CR法案”谈起被引量：10
- 2003年
- 贸易技术壁垒问题目前已经如同浮出水面的冰山 ,摆在了我国加工生产、外贸出口企业的面前 ,使我国的一些出口企业已陷入困境 ,重视、了解、掌握WTO/TBT协定 ,对我国出口企业已是当务之急。作者在文中对TBT的概念、由来、特征及体系作了介绍 ,并分析了造成企业困境的原因 ,重点对企业摆脱TBT困境的出路作了有益的探讨。
- 孙国平
- 关键词：TBT贸易技术壁垒国际贸易
