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孙云锦

作品数：3 被引量：3H指数：1
供职机构：东南大学经济管理学院经济学系更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇业务收费
  • 1篇银行
  • 1篇中间业务
  • 1篇中间业务收费
  • 1篇收费
  • 1篇跨行
  • 1篇跨行查询
  • 1篇跨行查询收费
  • 1篇货币报酬
  • 1篇基本工资
  • 1篇工资
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位人员
  • 1篇报酬
  • 1篇查询

机构

  • 2篇东南大学
  • 1篇中国药科大学

作者

  • 2篇孙云锦
  • 1篇孙翊

传媒

  • 1篇西南金融
  • 1篇绵阳师范学院...

年份

  • 2篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
不同岗位人员货币报酬构成的分析比较被引量：2
2007年
货币报酬是员工整体薪酬的重要组成部分。货币报酬一般可视为由基本工资、奖金、福利工资三部分构成。不同工作岗位人员所获得的货币报酬中各个部分所占比重都有所不同。本文通过调查不同岗位人员货币报酬有关数据并结合我国实际情况,浅析这其中的差异及原因。
孙云锦
关键词：货币报酬基本工资
从“跨行查询收费”看银行中间业务收费被引量：1
2007年
新浪网以“跨行查询免费午餐终结”对商业银行进行跨行查询收费作了详尽的跟踪报道。在这个事件中,银行和公众自始至终都被一个问题所困扰:银行到底应不应该收取这笔费用?由此所引发的,是银行和公众对中间业务的思考,以及对银行角色的重新定位。消费者和银行都需要转变自身的观念,才能够在外资银行大量涌入中国市场和国有商业银行股份制改革的大背景下让中国的银行业取得长足的发展。本文将以“跨行查询收费”为例,对此进行探讨。
孙翊孙云锦
关键词：中间业务跨行查询收费
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