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吴秋贵

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:中共福州市委党校更多>>
发文基金:福建省社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇信息共享
  • 1篇增收
  • 1篇智库建设
  • 1篇智力
  • 1篇智力支持
  • 1篇农民
  • 1篇农民增收
  • 1篇西岸
  • 1篇经营者
  • 1篇经营者激励
  • 1篇经营者激励机...
  • 1篇激励机制
  • 1篇加强队伍建设
  • 1篇国企
  • 1篇国企改革
  • 1篇国企经营
  • 1篇国企经营者
  • 1篇海峡
  • 1篇海峡西岸
  • 1篇和谐社会

机构

  • 3篇中共福州市委...

作者

  • 3篇吴秋贵
  • 1篇徐安勇

传媒

  • 1篇台湾农业探索
  • 1篇新西部
  • 1篇福州党校学报

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2008
  • 1篇2002
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
对加快推进地方新型智库建设的若干建议被引量:1
2022年
加强新型智库建设,为当地党委、政府提供更多高质量的智力支持和决策依据,是时代发展的必然要求。地方新型智库建设要根据习近平总书记提出的目标要求,针对存在的问题和不足,创新体制机制,注重工作引导,强化信息共享,加强队伍建设,以更好地发挥参谋助手作用,为新时代的改革开放和现代化建设作出新的贡献。
吴秋贵
关键词:信息共享参谋助手作用创新体制机制加强队伍建设智力支持
海峡西岸和谐社会建设背景下促进农民增收的若干策略
2008年
福建省作为改革开放的前沿省份之一,正处于全面推动海西建设的关键时期,迫切需要促进农民增收。因此,本文从海峡西岸经济区建设的实际出发,探索促进农民增收的若干策略。
徐安勇吴秋贵
关键词:农民增收海峡西岸
论建立健全国企经营者激励机制和约束机制被引量:1
2002年
深化国企改革必须建立健全经营者激励机制和约束机制。当前对国企经营者普遍存在激励力度不足、激励方式单一、约束机制不到位等问题。为此 ,必须转变观念 ,充分认识经营者在国企改革中的重要作用 ,通过加大激励力度 ,建立有效的约束经营者的法律制度 ,完善对经营者的考核标准体系等措施建立健全国企经营者激励机制和约束机制。
吴秋贵
关键词:国企经营者国企改革经营者激励机制
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