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吴狄亚

作品数：6 被引量：20H指数：3
供职机构：厦门大学管理学院企业管理系更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 5篇企业
  • 2篇营销
  • 2篇营销方式
  • 2篇企业管理
  • 2篇网络营销
  • 2篇家族
  • 2篇家族企业
  • 2篇传统营销
  • 2篇传统营销方式
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇市场营销
  • 1篇思索
  • 1篇企业跨国经营
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理模式
  • 1篇文化
  • 1篇文化管理
  • 1篇现代企业管理

机构

  • 6篇厦门大学

作者

  • 6篇吴狄亚
  • 1篇卢冰

传媒

  • 1篇乡镇经济
  • 1篇管理工程师
  • 1篇企业经济
  • 1篇经济与管理
  • 1篇江苏商论

年份

  • 1篇2002
  • 2篇2001
  • 3篇2000
共 6 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
企业跨国经营中的跨文化管理问题研究
伴随着世界经济一体化和区域经济集团化的不断深化，企业经营的国际化已成为不可逆转的时代潮流。企业在全球范围内利用资源，将其自身所拥有的资金、技术、管理等方面的优势与东道国的资源、市场、劳动力等方面的优势相结合，从事跨国的生...
吴狄亚
文献传递
谈网络营销对传统营销方式的影响被引量：3
2000年
吴狄亚
关键词：企业网络营销传统营销营销方式
浅谈网络营销对传统营销方式的影响被引量：1
2000年
吴狄亚
关键词：INTERNET市场营销网络营销
对华人家族企业现代化管理的思索被引量：1
2001年
思考之一:两权一定要分离吗? 所谓家族企业,按照哈佛大学教授唐纳利(Robert G Donnelley)的观点,是指同一家族至少有两代参与公司的经营管理,并且这种两代衔接的结果,使公司的政策和家族的利益与目标有相互影响的关系.这一定义尽管只是描述性的,但透过这一描述,我们仍然可以看出家族企业的一个核心特征是:家族所有和家族控制,即企业所有权和经营权的两权合一.
吴狄亚
关键词：企业管理
浅析东南亚及海外华人家庭企业管理模式──兼论家族制经营管理思想在现代企业管理中的继承和发展被引量：5
2000年
吴狄亚
关键词：家族企业现代企业管理海外华人
日、美人力资源管理模式比较被引量：9
2002年
卢冰吴狄亚
关键词：人力资源管理企业激励机制
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共1页<1>
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