刘迎良
- 作品数：7 被引量：9H指数：2
- 供职机构：天津商业大学更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学社会学经济管理更多>>
- 我国公务员考核制度存在的问题及原因分析被引量：1
- 2010年
- 公务员考核是提高公务员队伍素质的手段,是建设绩效政府的关键。但是在我国公务员考核的制度设计和制度实施中存在诸多问题,这些问题的产生有政治体制方面的原因,也有文化和规则设计方面的原因,应根据我国国情探索适合的、有效的公务员考核制度。
- 刘文花刘迎良薛立强
- 关键词：公务员考核政治体制
- 案例教学在公共管理类课程中的应用被引量：2
- 2010年
- 案例教学法对于公共管理专业教学和人才的培养具有重要意义,可以帮助学生巩固所学理论知识,培养学生的实际公共管理能力。在教学实践中,所选用的案例必须具有新颖性和典型性的特点,这需要不断地通过各种途径进行筛选积累。案例课堂讨论,是案例教学的核心阶段,通过组织案例教学的课堂讨论活动,以锻炼和提高学生的思辨能力、语言表达能力。案例教学也要求教师要不断丰富自己的知识,完善自身的教育教学理论,提升自己的全面素质,从而从容应对教育教学实践中出现的各种问题。
- 刘迎良
- 关键词：案例教学公共管理课程
- 当代中国公务员选拔任用方式研究
- “政事分开”、“两官分途”是公务员选拔任用制度的前提和基础,是公务员制度中的本质内容和实践原则,只有合理划分公务员的范围,并对公务员进行合理的分类,才能使公务员选拔任用机制正常运行,才能实现公务员选拔任用方式的科学化。本...
- 刘迎良
- 关键词：公务员公务员选拔任用制度
- 文献传递
- 西方公务员选拔任用制度的建立及启示被引量：1
- 2011年
- 英、美、德三国公务员选拔任用制度建立的过程,在西方国家具有一定的典型意义,可以从中得出关于完善公务员选拔任用方式的不少启示。考试制度和选举制度应当同步建设,通过考试实现选拔效率化,通过选举实现选拔的民主化,既可避免公务员的不胜任,又可防范公务员的权力过大,最终形成互相关联、优势互补的公务员选拔任用系统,这对我国如何健全和完善公务员选拔任用方式有着重要的借鉴意义。
- 刘迎良
- 关键词：公务员选举考试
- 当代中国公务员选拔任用方式研究
——制度选择中的理想主义误区
- “政事分开”、“两官分途”是公务员选拔任用制度的前提和基础,是公务员制度中的本质内容和实践原则,只有合理划分公务员的范围,并对公务员进行合理的分类,才能使公务员选拔任用机制正常运行,才能实现公务员选拔任用方式的科学化。本...
- 刘迎良
- 关键词：公务员选拔任用理想主义选举
- 张掖城区园林绿化管理研究
- 2016年
- 本文研究了张掖城区园林绿化建设与管理的现状,总结与归纳了当前园林绿化建设与管理中存在的主要问题,提出了科学规划、老城区增加绿地质量数量、充分利用生物多样性作用和加强城市园林绿化管护四个方面的对策与建议。
- 汪佳颖刘迎良
- 关键词：城市园林园林绿化绿地管护
- 公共事业管理专业建设特色探讨
- 2010年
- 公共事业管理专业的快速发展必然带来不少的问题,主要表现在培养目标笼统、课程体系庞杂、专业方向越位等方面,这使得社会上对公共事业管理专业认识更加模糊,进而增加了毕业生的就业难度。各高校在尊重教育部关于公共事业管理专业教学计划的指导意见基础上,应根据本校的特色、学科发展和师资力量等制定相应的教学计划,培养"多维发展型"人才,重点培养学生的思维创新能力、自我学习能力和研究能力,提高其动手操作能力和实际应用能力,以改善学生的就业状况。
- 刘迎良
- 关键词：公共事业管理学科
