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侯瑞合

作品数：7 被引量：20H指数：2
供职机构：华北煤炭医学院更多>>
相关领域：文化科学医药卫生哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 3篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇医院管理
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生欠费
  • 1篇学生干部
  • 1篇学生欠费
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇职务
  • 1篇职务聘任
  • 1篇职务聘任制
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇聘任
  • 1篇聘任制
  • 1篇欠费
  • 1篇人格特质
  • 1篇人格因素

机构

  • 6篇华北煤炭医学...
  • 2篇唐山工人医院
  • 1篇河北职业技术...
  • 1篇华北理工大学

作者

  • 7篇侯瑞合
  • 2篇陆纳新
  • 1篇孙文静
  • 1篇孙庆宏
  • 1篇于洪奎
  • 1篇张青海
  • 1篇李丽娜
  • 1篇唐军栋
  • 1篇张培
  • 1篇赵慧芹
  • 1篇刘佳琪
  • 1篇冯颖

传媒

  • 5篇华北煤炭医学...
  • 1篇中国健康心理...
  • 1篇高校辅导员学...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 2篇2003
  • 1篇2002
共 7 条 记 录，以下是 1-7
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排序方式：
实行专业技术职务聘任制 深化人事制度改革被引量：1
2006年
张培侯瑞合刘佳琪
关键词：高校专业技术职务人事制度聘任制
做好后勤职工思想政治工作是推动后勤改革的重要保障被引量：1
2007年
孙文静冯颖侯瑞合
关键词：后勤职工思想政治工作
网络教学模式的研究与实施对策被引量：4
2002年
孙庆宏侯瑞合张青海于洪奎
关键词：网络教育计算机辅助教学CAI课件
医院减员增效的途径与方法
2003年
侯瑞合陆纳新
关键词：减员增效医院管理经济管理
学生干部人格特质的探讨被引量：11
2006年
目的探讨学生干部和普通学生的人格特质,为学生干部的选拔、培养和管理提供科学的依据和方法。方法采用卡特尔16种人格因素问卷对44名学生干部和42名普通学生进行调查。结果学生干部在乐群性、聪慧性、特强性、敢为性4个因子上与普通学生间存在显著性差异(P<0.05)。结论学生干部群体倾向于表现出热情、乐群、聪明、富有才能、善于抽象思维、好强固执、独立积极、冒险敢为、少有顾及等人格特征。
李丽娜侯瑞合
关键词：学生干部人格特质卡特尔16种人格因素问卷
论医院管理人才建设的重要性被引量：1
2003年
在当今市场经济条件下,医院之间的竞争无疑是人才的竞争,科技人才的重要性已为人所共知,科技人才梯队建设也已初具规模,但各医院对管理人才梯队的建设却往往重视不够,而管理人才的优秀与否,是医院事业兴衰成败的关键.
侯瑞合陆纳新
关键词：管理人才
大学生欠费及管理对策被引量：2
2010年
大学生欠费已成为当前高校普遍存在的问题,在一定程度上影响和制约了学校的发展和日常工作的正常运转。本文通过对大学生欠费类型及原因的分析,提出解决这些问题的相应对策。
赵慧芹侯瑞合唐军栋
关键词：欠费
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共1页<1>
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