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丁晓银

作品数:6 被引量:6H指数:1
供职机构:暨南大学管理学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇顾客
  • 3篇顾客感知
  • 3篇顾客感知价值
  • 3篇感知价值
  • 1篇动感
  • 1篇动感地带
  • 1篇少年
  • 1篇少年犯
  • 1篇少年犯罪
  • 1篇企业
  • 1篇企业经营者
  • 1篇青少年
  • 1篇青少年犯罪
  • 1篇让渡
  • 1篇让渡价值
  • 1篇利润
  • 1篇教育
  • 1篇经营者
  • 1篇客户
  • 1篇客户价值

机构

  • 6篇暨南大学
  • 1篇广东建设职业...
  • 1篇潮汕职业技术...

作者

  • 6篇丁晓银
  • 2篇王博
  • 1篇潘淑贞
  • 1篇林勤彬

传媒

  • 1篇中国商界
  • 1篇商场现代化
  • 1篇江苏商论
  • 1篇家教世界

年份

  • 1篇2012
  • 3篇2011
  • 2篇2010
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
家庭教育功能的缺失对青少年犯罪的影响被引量:1
2012年
家庭在青少年的成长过程中具有重要的作用,家庭教育功能的缺失是导致青少年犯罪的一个重要原因。本文认为家庭教育功能的缺失主要来自于家庭模式的转变和不当的家庭教育方法,家庭教育功能的弥补与完善是预防青少年犯罪的有效途径,并指出青少年的教育工作是一个系统工程,需要家庭、学校和社会的互相配合。
林勤彬丁晓银
关键词:青少年犯罪家庭教育
顾客感知价值评价体系的构建
顾客价值研究源于人们对新的更持久的竞争优势来源的不懈追求,随着越来越多中西方学者对顾客价值进行研究,顾客价值的概念和内涵不断丰富和完善,但是顾客感知价值识别和评价并没有形成一个系统的体系。 本文在前人研究理论成果之上,以...
丁晓银
关键词:顾客感知价值
文献传递
“为自己工作”激励方式的正负效应分析
2010年
盈利,是企业存在的根本目的和存在的前提。如何提高企业的利润是经营者最为关注的事情,为提高企业的利润不外乎从成本、市场及管理三大内容,而管理则更是一门高深的学问,如何提高企业内部组织能力和工作效率正是企业所最关注的。而提高企业的组织能力和工作效率,企业内部的用人制度则尤其重要,即如何提高人的工作积极性,把员工的潜能充分发挥出来又是企业考虑的主要问题的的重中之重,因为用好了人,在合适的岗位上使用合适的人才,把企业内部人员的潜能充分地激发出来,从而创造出更高的经济效益和利益,这正是企业经营者所要思考的核心问题之一。
潘淑贞丁晓银
关键词:企业经营者利润
顾客感知价值评价体系的构建 ——以动感地带为例
顾客价值研究源于人们对新的更持久的竞争优势来源的不懈追求,随着越来越多中西方学者对顾客价值进行研究,顾客价值的概念和内涵不断丰富和完善,但是顾客感知价值识别和评价并没有形成一个系统的体系。本文在前人研究理论成果之上,以电...
丁晓银
关键词:顾客感知价值
国外顾客价值测量方法评介被引量:3
2011年
文章通过对国外顾客价值研究文献的梳理,以顾客感知价值理论、顾客关系价值理论及顾客让渡价值理论为基础,对这三类顾客价值测量方法进行阐述,通过各模型之间的分析与对比,指出顾客价值测量方法中应注意的问题,为企业进行顾客价值评估时对现有方法进行合理选择及整合运用提供理论依据。
丁晓银王博
关键词:顾客感知价值顾客关系价值顾客让渡价值
客户价值评价研究现状分析被引量:1
2010年
通过单个时点上的客户价值和客户终身价值的研究可以完整的描述客户对于企业的价值贡献,本文介绍了几种相关的客户价值评价方法,讨论了现行客户价值评价方法中存在的问题,分析了客户忠诚的重要性,指出了未来可能的研究方向。
丁晓银王博
关键词:客户价值客户忠诚
共1页<1>
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