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黄静

作品数：58 被引量：1H指数：1
供职机构：浙江理工大学更多>>
相关领域：自动化与计算机技术医药卫生农业科学文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 54篇专利
  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 6篇自动化与计算...
  • 2篇医药卫生
  • 1篇化学工程
  • 1篇农业科学
  • 1篇文化科学

主题

  • 11篇图像
  • 8篇远程
  • 7篇水质
  • 7篇发光菌
  • 6篇指纹
  • 6篇指纹识别
  • 6篇神经网
  • 6篇神经网络
  • 6篇钢化
  • 6篇玻璃钢化
  • 6篇蚕茧
  • 5篇在线自动监测
  • 5篇自动分析仪
  • 5篇棉花
  • 5篇二值化
  • 5篇DSP算法
  • 4篇远程监控
  • 4篇生物发光
  • 4篇收发
  • 4篇收发模块

机构

  • 58篇浙江理工大学

作者

  • 58篇黄静
  • 18篇章涵博
  • 5篇洪伟荣
  • 5篇赵大明
  • 4篇田秋红
  • 3篇楼丽娟
  • 2篇张婷
  • 1篇韩益丰
  • 1篇章孜卿

传媒

  • 1篇软件工程
  • 1篇软件工程与应...

年份

  • 7篇2024
  • 1篇2023
  • 2篇2022
  • 1篇2021
  • 2篇2019
  • 8篇2018
  • 5篇2017
  • 5篇2016
  • 8篇2015
  • 7篇2013
  • 4篇2012
  • 2篇2011
  • 3篇2010
  • 3篇2009
共 58 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
一种基于RBF神经网络的棉花异质纤维鉴别方法
本发明公开了一种基于RBF神经网络的棉花异质纤维鉴别方法，该棉花异质纤维鉴别方法中采集待检测样品的图像，并对采集到的图像进行预处理以及二值化处理，并对二值化处理后的图像进行窗口划分，根据二值化处理后的图像确定目标窗口，并...
黄静
文献传递
一种检测汞离子的荧光探针及其制备方法与使用方法
本发明公开了一种检测汞离子的荧光探针及其制备方法与使用方法。本发明利用3‑羟基邻苯二甲酰亚胺构筑经典的激发态分子内质子转移(ESIPT)体系，并在4‑位上引入丙烯基团。探针本身具有经典的的ESIPT效应而在长波处发射出绿...
韩益丰杨斌英黄静
文献传递
多模态数据存储管理的方法及系统
本发明公开了多模态数据存储管理的方法及系统，涉及数据存储管理技术领域，包括第一采集单元、第二采集单元、评估单元、隐患分析单元、隐患排除单元以及提示单元；第一采集单元，采集图形处理器对其内存中数据进行处理时的计算性能指标信...
黄静章涵博
一种基于压感指纹识别的钥匙集中管理系统
本实用新型涉及一种基于压感指纹识别的钥匙集中管理系统，目的是可以鉴别钥匙的真伪、保证每把归还的钥匙都物归原处；包括柜体、指纹门禁锁、钥匙插板、主控系统和网络审批系统，指纹门禁锁安装在柜体门上，钥匙插板安装在柜体内，钥匙插...
黄静楼丽娟
文献传递
一种水质综合生物毒性远程自动分析仪
本发明提供一种水质综合生物毒性远程自动分析仪，包括水质综合生物毒性分析装置、数据发送装置以及数据接收和显示装置，水质综合生物毒性分析装置用于监测采样液中的有毒物质对生物发光杆菌发光强度的抑制程度；数据发送装置用于将发光强...
黄静
文献传递
基于双层Raft一致性协议的云边协同分布式存储方法和装置
本公开的实施例提供了基于双层Raft一致性协议的云边协同分布式存储方法和装置，应用于大数据处理技术领域。所述方法包括接收用户端发送的数据查询请求；所述数据查询请求包括目标信息；根据所述目标信息从预设哈希环中确定目标边缘集...
黄静章涵博郭协恒
水质综合生物毒性在线自动分析仪
一种水质综合生物毒性在线自动分析仪，其特征是仪器内部设有两个温度控制区，0℃～4℃的温区主要包括冻干粉储存装置、杀菌装置、冻干粉定量控制装置、营养液储存装置，20℃～25℃的温区主要包括发光菌活化反应储存釜、缓冲液储存装...
黄静赵大明洪伟荣
文献传递
一种基于曲线拟合和毒理分析算法的水质远程在线监测方法
本发明提供一种基于曲线拟合和毒理分析算法的水质远程在线监测方法，通过水质综合生物毒性分析仪监测采样液中的有毒物质对生物发光杆菌发光强度的抑制程度，并将发光强度信息发送给远程服务器，在服务器中对发光强度信息进行数据处理后确...
黄静
文献传递
一种基于时空关联和SFPSNet的图像动作识别方法
本发明公开了一种基于时空关联和SFPSNet的图像动作识别方法。本发明包括如下步骤：首先，对输入的视频图像进行视频帧的提取和预处理，获得低频的视频帧和高频的视频帧；接着将低频的视频帧输入到慢分支，以及将高频的视频帧输入到...
田秋红黄静曾飞陈天成杨毅杰
基于XGBoost的不平衡员工晋升预测被引量：1
2023年
人力资源管理在决策方式上逐渐智能化。为了辅助人力资源进行员工晋升决策,提高管理者晋升决策的公平性和有效性,提出基于集成学习的极端梯度提升(XGBoost)模型对数据分布不平衡的员工晋升数据进行预测分析。以Kaggle(数据科学竞赛平台)的员工晋升数据集为对象进行预处理,建立基于XGBoost算法的员工晋升预测模型,结合准确率、F1值和AUC值这几个评价指标,与其他算法模型进行比较分析。实验结果表明,相比逻辑回归(LR)、支持向量机(SVM)、人工神经网络(ANN)、多层感知机(MLP)模型,XGBoost模型的三项评价指标更具优势,应用于员工晋升预测,效果更好。
黄静郑慧慧
关键词：人力资源
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