黄志平
- 作品数：19 被引量：42H指数：3
- 供职机构：深圳市宝安区观澜医院更多>>
- 发文基金：深圳市宝安区科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 2003-2007年深圳市观澜街道肺结核的流行特征分析被引量：1
- 2008年
- 目的了解深圳市观澜街道肺结核病的流行特征,为肺结核病的防治提供参考依据。方法用描述性流行病学方法分析2003-2007年深圳观澜街道肺结核病例资料。结果2003-2007年总人口平均新发涂阳新登记率为10.5/10万,平均复发涂阳新登记率为1.1/10万。常住人口平均新发涂阳新登记率为43.1/10万,平均复发涂阳新登记率为3.1/10万;暂住人口平均新发涂阳新登记率为9.0/10万,平均复发涂阳新登记率为1.0/10万。常住人口平均新发涂阳新登记率男性为59.4/10万,女性为27.7/10万;暂住人口平均新发涂阳新登记率男性为9.8/10万,女性为8.7/10万。结论必须加强常住人口肺结核病的防治工作。
- 黄志平王金明
- 关键词：肺结核流行病学
- 观澜街道2006～2007年麻疹流行特征及控制对策
- 2009年
- 近几年来深圳市的麻疹发病呈持续上升态势,为了解观澜街道麻疹的流行特征,探讨有效的控制对策,现对2005～2007年观澜街道麻疹发病情况进行分析报道如下。
- 黄志平何晓燕
- 关键词：麻疹街道发病情况
- 观澜街道社区卫生服务发展对策探讨
- 2009年
- 黄志平
- 关键词：社区卫生服务模式社区卫生服务工作健康服务需求城市卫生服务和谐医患关系
- 144例产后出血临床分析被引量：16
- 2010年
- 目的:分析产后出血的原因和影响因素,有针对性地对其进行防治。方法:回顾性分析2003～2007年深圳市观澜医院收治的产后出血144例的病历资料。结果:2003～2007年发生产后出血144例,发生率为1.12%(144/12852)。产后出血的发生与年龄、孕周、第三产程长短、多胎妊娠以及有无妊娠合并症等因素相关。结论:加强宣传教育,做好孕期保健,提倡住院分娩,提高妇幼人员的业务能力和责任心,可以减少产后出血的发生率。
- 张惠玲黄志平
- 关键词：产后出血
- 医院衬行科室核算,综合目标管理的重要作用
- 1999年
- 黄志平
- 关键词：医院经营
- 加强健康教育工作,提高母乳喂养率被引量：2
- 2003年
- 随着我国经济的发展,妇女文化程度及经济收入的提高,母乳喂养时间及母乳喂养率开始下降,特别是城市和经济发展较快的沿海地区下降尤为突出.创建爱婴医院是促进母乳喂养的重要措施,目的是以此发挥医院在促进平乳喂养中的重要支持作用.影响母乳喂养的因素很金,我院自1995年创建爱婴医院以来,从狠抓健康教育工作人手,以促进母乳喂养率的提高,取得了较好的效果.
- 张惠玲黄志平
- 关键词：健康教育母乳喂养率产妇家属
- 加强临床教学管理 促进医院发展被引量：3
- 2008年
- 临床教学是医院核心工作的一个重要组成部分。在教学任务繁重、没有专门教学编制的情况下，如何提高医院的教学质量？深圳市观澜人民医院通过加强制度建设，完善内部管理，积极改进工作作风，紧紧围绕医院的临床教学工作，勤奋努力，团结协作，认真履行工作职责，狠抓工作落实，服务意识得到强化，工作效率明显提高，较好地完成了全院的临床教学组织、协调、指导、反馈等各项工作任务。
- 刘巽南孙振亚张豪张建强黄志平郭东辉麦彩玲
- 关键词：临床教学管理质量
- 2003～2007年深圳市观澜社区女性性病疫情分析被引量：3
- 2008年
- 目的了解深圳市观澜社区女性性病的流行特征,为女性性病的防治提供参考依据。方法用描述性流行病学方法分析2003～2007年观澜社区女性性病报告卡资料。结果深圳市观澜社区2003～2007年女性性病报告病例总数585例,而同期男性性病发病数919例,男性发病数为女性的1.57倍;5种女性性病构成比中,梅毒最高,占41.37%;性活跃期年龄段(20～39岁)人群发病率最高,占86.83%;职业以饮食娱乐业最多,占47.35%;传染来源以非婚性接触为主,占74.36%。结论应继续加强社区女性性病的防治及孕产妇产前性病体检工作。
- 张惠玲黄志平王金明
- 关键词：女性性病疫情分析
- 深圳市观澜街道疟疾流行特征分析
- 2010年
- 目的:分析深圳市观澜街道疟疾的流行特征,为制订疟疾预防控制措施提供依据。方法:用回顾性流行病学方法分析1992～2008年深圳市观澜街道疟疾病例资料。结果:17年间疟疾发病1525例,发病具有明显的季节性和地方聚集性,职业以烧砖、打石、种养、建筑为主。结论:从事烧砖、打石、种养、建筑等的暂住人员居住条件差,防疟意识薄弱,是疟疾流行主要原因。采取综合防治措施,才能控制疟疾流行。
- 黄志平王金明
- 关键词：疟疾
- 加强聘用专业技术人员管理的探讨被引量：1
- 2003年
- 随着当地经济的发展,外来人员不断增多,因而我院的业务也得到了快速的发展.由于医院的编制不足,编内工作人员远远不能满足业务发展的需要,自1996年起我院开始公开聘用专业技术人员,目前我院303名工作人员中聘用专业技术人员有172人,占56%.聘用专业技术人员的管理已成为我院人事管理工作的重要组成部分.加强聘用专业技术人员的管理,充分发挥他们的积极性,对缓解我院专业技术人员紧张状况,满足当地群众对医疗卫生服务的需求起到了重要的作用.
- 黄志平
- 关键词：聘用
