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黄嗣

作品数:5 被引量:11H指数:2
供职机构:武汉大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇满意度
  • 2篇工资
  • 1篇新华书店
  • 1篇员工工资
  • 1篇员工满意度
  • 1篇员工满意度调...
  • 1篇战略管理
  • 1篇融资
  • 1篇上市融资
  • 1篇生活满意度
  • 1篇书店
  • 1篇企业
  • 1篇企业转制
  • 1篇中盘
  • 1篇主业
  • 1篇主业发展
  • 1篇转企改制
  • 1篇转制
  • 1篇工资状况
  • 1篇工作满意度

机构

  • 5篇武汉大学

作者

  • 5篇黄嗣
  • 2篇胡程立
  • 2篇姚磊

传媒

  • 3篇出版发行研究
  • 1篇出版科学

年份

  • 3篇2008
  • 2篇2006
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
地方出版集团发展战略研究
黄嗣
关键词:出版产业战略管理
以连锁经营为基础 强化发行中盘的主体功能--关于地方发行集团发展战略的思考
2008年
地方发行集团一度引领出版改制的风气之先。现阶段,转企改制、上市融资日渐成为各省域新华书店发展壮大的主题词。在改革加速推进的同时。很多业界精英和学者对发行集团的前景进行了冷静的思考。如开卷图书公司总经理孙庆国先生提出,地方发行集团应该做零售,做大连锁,做中国的“巴诺”。而不是“英格拉姆”。
黄嗣
关键词:中盘转企改制新华书店上市融资
关于编辑工作满意度的调查(上)被引量:8
2006年
工作满意度是员工对自己工作喜欢或不喜欢的感情和情绪,同时,工作满意度也是生活满意度的一个组成部分。工作满意度的提高会促进生活满意度的提高,反过来,生活满意度的提高也会促进工作满意度的提高。本调查选取编辑为主要调查人群,目的就在于,首先诊断出版企业存在潜在的问题;其次找出现阶段出现的主要问题的原因(例如,确定是否因员工工资过低、管理不善、晋升渠道不畅等问题,而不是靠主观的随意猜测);最后,特别是在出版单位由事业向企业转制的过程中,评估组织变化和出版产业政策对编辑的影响,员工满意度调查能够有效地用来评价组织政策和规划中的各种变化,促进企业与员工之间的沟通和交流。
姚磊胡程立黄嗣
关键词:生活满意度员工满意度调查员工工资出版单位管理不善企业转制
地方出版集团主业发展困境及应对策略
2008年
中国出版业正处在重大变革和转型过程中,出版主业的发展受到严峻挑战。作为我国出版产业的重要组成部分,地方出版集团如何认识当前的发展形势、分析自身的优劣势?出版主业的发展面临哪些重难点问题?应该如何应对?本文通过对这些问题的梳理,试图为出版主业走出发展困境提供点滴参考。
黄嗣
关键词:主业发展
关于编辑工作满意度的调查(下)被引量:6
2006年
姚磊胡程立黄嗣
关键词:工作满意度工资状况福利
共1页<1>
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