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黄以琳

作品数：3 被引量：5H指数：2
供职机构：重庆邮电大学更多>>
发文基金：重庆市教委科研基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇引力
  • 2篇科研管理
  • 2篇科研团队
  • 1篇引力模型
  • 1篇造就高素质
  • 1篇课程
  • 1篇课程改革
  • 1篇课程建设
  • 1篇创新性人才

机构

  • 3篇重庆邮电大学

作者

  • 3篇黄以琳
  • 2篇周强
  • 2篇杨万福
  • 1篇文铭

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇重庆邮电大学...
  • 1篇中国高校科技

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
科研“引力”与科研团队管理
2012年
科研团队中科研人员间的合作是基于科研引力而产生的。在科研团队的管理中,要通过培养领军人物、关注成员个人的科研目标、建立诚信的团队文化与形成合理的学术梯队四个方面来提高科研人员间的引力,从而提高科研合作的主动性与积极性,提高团队工作效率。
杨万福黄以琳周强
关键词：科研管理引力科研团队
科研团队科研引力模型构建研究被引量：3
2012年
科研团队中科研人员间的合作是基于科研引力而产生的,这种引力来源于实现个人科研目标的预期,该预期主要受科研质量、科研目标、价值观、人际关系以及相互间对这些因素的了解与信任的影响。在科研引力的作用下,科研团队形成了不同的层次结构。在科研团队成长过程中,科研引力的变化将导致团队结构的变化。
杨万福周强黄以琳
关键词：科研管理科研团队
加强课程建设和课程改革 培养和造就高素质创新性人才被引量：2
2006年
在阐述了课程的含义及其在教育体系中的意义的同时,结合实际分析了高校课程设置的原则与基本思想,介绍了实施课程建设和课程改革的具体措施以及取得的成效。
黄以琳文铭
关键词：课程
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