高欢迎
- 作品数：20 被引量：73H指数：6
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- 相关领域：经济管理自然科学总论更多>>
- 独立董事:从人力资本视角的研究被引量：1
- 2009年
- 高欢迎郭建奇
- 关键词：独立董事制度人力资本约束问题经济人
- 中西方资本结构、股本结构差异分析与公司治理被引量：15
- 2001年
- 高欢迎高晓璐
- 关键词：资本结构股本结构公司治理企业
- 国有企业经营者激励与约束的二重缺位问题被引量：8
- 2001年
- 高欢迎
- 关键词：国有企业经营者激励机制
- 企业性质:从系统理论的角度被引量：1
- 2009年
- 系统理论其普遍的意义是作为一般方法论存在的。本文从系统科学理论出发,运用系统科学理论中的基本原理,分析了企业这个社会经济系统,进而,认为企业的全部资源表现为人力资本与非人力资本,企业的运营效率则来自于此两者的有机结合,最后,引出了基于系统理论的企业性质。
- 高欢迎陈亚光
- 资源的稀缺性与企业剩余索取权安排——关于企业人力资本的重要性及激励问题研究被引量：18
- 2004年
- 要素的稀缺性与社会经济发展的不同阶段相关联,此乃稀缺的动态性。要素的稀缺性由市场决定。一个完善、建全的市场是实现人力资本产权安排的重要保证。所谓企业剩余索取权的安排实质上就是一个对人力资本的激励问题。本文从人力资本在社会经济发展中其谈判势力与地位的提升,引出企业的剩余索取权安排,而这种剩余索取权安排是在充分考虑了人力资本自身特性的基础上;并认为在一个现代经济中,企业治理结构的关键点是要处理好人力资本与非人力资本的关系。
- 高欢迎阎薇陈亚光
- 关键词：剩余索取权人力资本资源稀缺性
- 转型期委托代理及企业的法人治理结构探析被引量：6
- 2001年
- 基于委托代理问题的一般性 ,分析了完备市场条件下的委托代理和公司治理结构及实现条件。给出了外部治理结构与内部治理结构的依从关系 ,对完善市场条件下与非完善市场条件下法人治理结构进行了比较。并强调了过渡阶段即经济转型期国有企业治理结构的特殊性。认为现阶段对于国有企业而言 ,重要的是制度的创新及解决经营者的道德风险问题。
- 高欢迎
- 关键词：委托代理信息不对称内部治理机制外部治理机制企业法人治理结构
- 期货市场从高速发展至整顿所引发的思考
- 1994年
- 如果说1990年10月郑州粮食批发市场作为我国首建期货市场的嚆矢的话,在过去的仅三年多的时间里,我们已建有商品交易所40余家。
- 高欢迎
- 关键词：期货市场期货交易
- 经营决策方法的比较研究
- 1993年
- 采用比较研究的手法,从人们惯常的思维方法与管理经济学,管理会计方法的对比中,用实例强调了这些方法在企业经营决策中的重要性。
- 高欢迎
- 关键词：价格弹性
- “差异——动力”——试论市场经济运行中的动力问题
- 1995年
- 社会经济系统是一个人工系统。作为一个人参与的系统,它所表现出的干变万化,丰富多彩的变化形态,其演化的依据是什么?它变动的内在动力是什么?本文试图在这里提出“差异——动力”,并据此对问题作一点探索。 一“差异——动力”提出的一般依据 所言“差异——动力”意指当任意两事物之间存在差别与相异时,事物间才存在一种变动与转化的趋势。亦即,此处差异或相异是促成事物转变的前提,是第一原动力。稍加琢磨,就会发现在我们生活的世界中,它是有普遍意义的。无论是在社会经济生活中,还是自然界中,即或在自然与人们的劳动交融一体的经济工程中。正是因为大坝的存在,才有水的落差,水力发电才成为可能,人们向往高收入的工作,正是因为高收入的工作与其当前的收入存在差异等等。 在宏观上,任何一国经济、政治乃至文化在任何特定时刻观察,也呈现一种有差异的态势。美国最初的发展是以东北部十三个州为基础的,以后才有向南、向西的发展。我国经济发展从整体上看,东部沿海至中部西部,呈阶梯递减状。
- 高欢迎刘军
- 关键词：市场经济经济发展经济运行
- 转型期国有企业经营者的道德风险问题被引量：6
- 2000年
- 高欢迎
- 关键词：国有企业经营者道德风险
