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陈倩倩

作品数:4 被引量:4H指数:1
供职机构:苏州大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇后勤
  • 2篇高校
  • 2篇高校后勤
  • 1篇行政
  • 1篇行政系统
  • 1篇行政学
  • 1篇盈余
  • 1篇盈余管理
  • 1篇赛迪传媒
  • 1篇商誉
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇社会环境
  • 1篇顺周期
  • 1篇顺周期效应
  • 1篇提高服务水平
  • 1篇体育
  • 1篇体育锻炼
  • 1篇企业
  • 1篇企业商誉

机构

  • 4篇苏州大学

作者

  • 4篇陈倩倩
  • 2篇杨林江

传媒

  • 2篇高校后勤研究

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 2篇1998
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高校后勤社会化与社会环境
1998年
比较行政学的理论认为:任何行政活动总是存在于特定的环境之中并在这种环境中展开的。环境中的诸多因素无时无刻不影响着行政系统。环境与行政系统之间有着作用和反作用的相互关系。根据上述理论我们可以这样认为:高校后勤与环境也有着相互作用。
杨林江陈倩倩
关键词:高校后勤社会化社会环境后勤系统环境制约行政系统比较行政学
苏州市广场舞开展现状调查与对策研究
广场舞正随着人们参与意识、主体意识的提高和广场舞文化活动的广泛开展逐渐受到社会各界的关注和重视,成为城市文化生活中不可或缺的重要形式和内容。由于广场舞是一种新兴的体育项目,相关研究起步较晚,导致其至今还没有相对统一的概念...
陈倩倩
关键词:体育锻炼全民健身
文献传递
规范高校后勤“小机关”行为
1998年
在高校后勤改革中,许多高校分别建立了“小机关、多实体,大服务”的后勤管理服务体制,后勤小机关成了后勤工作的决策指挥中心,综合办事机构,平衡协调枢纽,后勤工作信息网络的中心窗口。尤其是多所高校合并后的后勤小机关,则又担负着各个校区后勤方面的联络协调工作。对后勤小机关来说,练好内功,优化自身的工作行为,建立精干、团结、高效、廉洁的机关工作人员队伍,是提高后勤小机关工作质量,提高服务水平,使机关行为规范和工作卓有成效的重要保证。因此,对小机关加强规范化管理,是促进高校后勤管理服务工作高效、协调的重要工程。
杨林江陈倩倩
关键词:高校后勤改革后勤工作后勤管理机关工作人员高校合并提高服务水平
盈余管理和顺周期效应双视角下商誉的会计处理研究——基于赛迪传媒商誉减值确认的案例分析
2007年以前,我国会计准则规定,商誉的后续计量采用摊销法,一般多为直线摊销法(摊销年限多为10年,除合同特殊约定的除外)。但该种后续计量模式是基于商誉会随着时间的推移而贬值的前提,不太符合商誉的实际情况,因为有些商誉在...
陈倩倩
关键词:企业商誉盈余管理顺周期效应会计处理
共1页<1>
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