您的位置: 专家智库 > >

闫小沛

作品数:7 被引量:27H指数:2
供职机构:黑龙江大学更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金黑龙江省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇地方政府
  • 1篇地方政府竞争
  • 1篇政府
  • 1篇政府激励
  • 1篇政府竞争
  • 1篇政治
  • 1篇政治锦标赛
  • 1篇制度文化
  • 1篇事务
  • 1篇农村
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇企业
  • 1篇权力
  • 1篇权力结构
  • 1篇权力运行
  • 1篇文化
  • 1篇文化变迁
  • 1篇文化层面
  • 1篇文化重构

机构

  • 4篇华中师范大学
  • 2篇黑龙江大学
  • 1篇黑龙江八一农...
  • 1篇黑龙江省委党...

作者

  • 5篇闫小沛
  • 1篇周佳
  • 1篇李春立
  • 1篇张雪萍
  • 1篇李双双
  • 1篇李双双

传媒

  • 1篇濮阳职业技术...
  • 1篇华中师范大学...
  • 1篇市场周刊
  • 1篇中国商论

年份

  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2013
7 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
我国农村公共事务治理的研究路径
2014年
受政治体制、社会环境的影响,我国农村公共事务治理长期存在着公共物品供给不足、公共事务管理混乱、社会力量难以合作等诸多问题,已经成为制约当前社会主义新农村建设、国家—乡村关系和谐发展的重大问题,国内学术界对此做了大量研究。
闫小沛李双双
关键词:农村公共物品公共事务
村级权力运行下的公共资源治理之道--以豫南X村为个案
村治是多元主体参与治理的过程。当前中国乡村社会正处于剧烈的转型过程当中,乡村社会关系越来越呈现原子化与工具性,社会结构呈现“半熟人社会”的结构特征。同时,村民自治也随着空心村的加剧逐渐衰微,村两委退出村民小组留下的权力真...
闫小沛
关键词:村级治理公共资源权力结构集体产权
文献传递
基于企业利益考量的农民工薪酬权益保障机制研究被引量:1
2015年
我国农民工的凄惨讨薪与企业的恶意欠薪似乎成了社会经济顽疾。本文深入分析了农民工与欠薪企业双方博弈的主客观因素后,在众多保障农民工薪酬权益策略的探寻中发现,倘若能够以企业利益作为出发点,划分企业风险等级,以此为参照系,实现企业欠薪保障金与税负无缝对接,从而建构出企业欠薪的防患机制,就可消灭企业欠薪于萌芽中。该策略不但实施阻力小,而且兼顾政府、企业和农民工三方关系的融洽。
李春立周佳闫小沛勾学玲
关键词:农民工
城镇化进程中的乡村文化转型:文化变迁与文化重构——基于物质文化、制度文化与精神文化层面被引量:21
2014年
以村落建筑与布局为核心的物质文化、以家族权威与伦理秩序为核心的制度文化和以民风习俗、宗教信仰为核心的精神文化共同构成乡村文化的有机统一,在漫长的历史中形成乡村社会独特而丰富的乡村资源。随着城市化进程的推进,作为乡村文化物质载体的村落大批消亡,乡村文化不可避免地进入或消失、或共融、或变异的转型期。在此转型期,从物质、制度、精神文化三个层面提出重构融汇传统与现代性的乡村文化的政策建议具有较强的现实意义。
闫小沛张雪萍
关键词:乡村文化物质文化制度文化
政治锦标赛模式研究探析
2013年
我国地方政府的激励机制——政治锦标赛模式在中国改革开放之后引起了政治、经济、社会发展方面的积极效用,但在经济发展和政治体制改革中也遇到了一系列挑战及自身难以避免的弊端。在中国社会经济发展转型中,基于其考核标准与现阶段经济发展、政府职能设计的冲突,该模式正面临着进一步的改革与重要转型。
闫小沛李双双
关键词:政治锦标赛地方政府竞争政府激励
共1页<1>
聚类工具0