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郑德芳

作品数:4 被引量:3H指数:1
供职机构:青岛理工大学更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇企业
  • 2篇企业家
  • 1篇人口特征
  • 1篇社会责任
  • 1篇社会资本
  • 1篇胜任力
  • 1篇企业持续成长
  • 1篇企业家精神
  • 1篇企业家特征
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇资本
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇经济增长
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇测评

机构

  • 4篇青岛理工大学

作者

  • 4篇郑德芳
  • 2篇乐国林
  • 1篇云霄
  • 1篇杨成文
  • 1篇唐凤凤

传媒

  • 1篇中国集体经济
  • 1篇山东纺织经济
  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 3篇2010
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
企业社会责任的内涵与测评
2009年
伴随经济全球化趋势的不断加剧,企业承担社会责任已是大势所趋,但企业社会责任理论在一定范围内仍存在争论。从促进企业积极履行社会责任的角度上看,可以结合企业自身特征,界定企业应当履行的社会责任并对其进行测评。
云霄郑德芳杨成文
关键词:企业社会责任测评
企业家特征与企业持续成长的关系研究
改革开放以来,我国的经济有了巨大的发展,各行各业的新企业不断的涌现,推动了中国经济的发展,同时,涌现了一大批企业家精英阶层。但我们也注意到,由于企业家及其经理人领导和决策的失误、企业家道德伦理的困境,大量的企业处于生存维...
郑德芳
关键词:企业家特征企业持续成长社会资本人口特征
文献传递
企业家精神与经济增长
2010年
企业家精神是企业家群体所共同具有的价值观体系,主要体现为企业家的创新性、抗风险性、工作态度和价值观等特质。企业家精神作为一种社会的"无形资产",对一国经济的发展起到举足轻重的作用,它能在宏观范围内优化配置资源,诱发和促进制度和技术创新,因此我们要着力于企业家精神的培养,进而促进经济的发展。
唐凤凤郑德芳乐国林
关键词:企业家精神经济增长
基于胜任力的我国公务员的薪酬制度改革探讨被引量:3
2010年
近年来我国对公务员的薪酬制度从工资结构、工资水平、津贴补贴等方面进行了多次改革,但仍然存在如薪酬由职务高低决定没有突出能力的高低、薪酬激励效果差等问题,不利于吸引和留住高素质人才,不利于公务员队伍的稳定。因此,针对这些问题本文提出基于胜任力的宽带薪酬结构、基于胜任力的自助式福利和基于胜任力的津贴等改革内容,进一步优化和完善公务员的薪酬制度,并指出基于胜任力的薪酬制度改革过程中应该注意的问题。
郑德芳乐国林
关键词:胜任力公务员薪酬制度
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