您的位置： 专家智库 > >

赵常生

作品数：5 被引量：1H指数：1
供职机构：武汉交通职业学院更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇政治法律

主题

  • 3篇干部
  • 2篇党组
  • 2篇党组织
  • 2篇执政
  • 2篇领导干部
  • 1篇兴校
  • 1篇用人环境
  • 1篇政治
  • 1篇政治关系
  • 1篇政治文明
  • 1篇执政能力
  • 1篇执政水平
  • 1篇执政为民
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇人文
  • 1篇人文关怀
  • 1篇任用
  • 1篇任用制度

机构

  • 2篇武汉交通职业...
  • 2篇武汉交通管理...

作者

  • 4篇赵常生
  • 1篇李征南
  • 1篇王丽莉
  • 1篇余小三

传媒

  • 1篇学校党建与思...
  • 1篇领导科学论坛
  • 1篇武汉交通管理...
  • 1篇武汉交通职业...

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2002
  • 1篇2001
共 5 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
学习、贯彻党的十六大精神笔谈
2002年
党的十六大胜利召开以来 ,学习贯彻十六大精神的热潮已在全党和全国上下兴起。为配合这一形势 ,本期特别开辟“学习、贯彻党的十六大精神笔谈”专栏 ,刊登学习和贯彻十六大精神的心得体会 ,以期进一步推进学习、贯彻党的十六大精神的深入开展。
赵常生李征南王丽莉余小三
关键词：教育创新执政为民社会主义政治文明政治关系人文关怀
选准用好领导干部的若干思考
2001年
文章以江泽民同志“三个代表”思想作指导 ,探析选准用好领导干部的若干问题 ,阐释新形势下选拔、使用领导干部的原则、方法、制度等方面的见解。
赵常生
关键词：领导干部任用制度监督管理
关于选准用好领导干部的几点思考被引量：1
2004年
选准用好领导干部，是各级党组织肩负的一项重要任务和现代化事业兴旺发达的关键所在。因此，在社会主义市场经济条件下，以“三个代表”重要思想为指导，探索人事制度改革的有效途径，建立一套干部能上能下、能进能出的管理机制，创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，对选准用好各级领导干部，具有重要的现实意义。
赵常生
关键词：干部人事制度改革能上能下用人环境党组织
以科学发展观“兴校”强校
2005年
我院是去年四月经湖北省人民政府下令批准并报经教育部批复同意，由原武汉交通管理干部学院和武汉水运工业学校合并组成的一所普通高等职业院校。一年多来，我们坚持“以合并组建为契机，以发展为主题，以共同的奋斗目标凝聚人心”，创造了快速融合和迅速扩张这两大业迹。回顾这一段历程，我们感到坚持把发展作为第一要务，不断提高驾驭复杂局势的能力。是基层党组织执政能力和执政水平的集中体现。
赵常生
关键词：执政水平执政能力基层党组织干部主题
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0