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赖来美

作品数：4 被引量：0H指数：0
供职机构：西安工程大学管理学院更多>>
发文基金：陕西省教育厅科研计划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇员工创新行为
  • 1篇知识共享
  • 1篇中介
  • 1篇中介变量
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业战略导向
  • 1篇组织创新氛围
  • 1篇组织学习
  • 1篇绩效
  • 1篇共享
  • 1篇纺织
  • 1篇纺织服装
  • 1篇服装
  • 1篇附加值
  • 1篇不确定性
  • 1篇产品附加值
  • 1篇创新氛围

机构

  • 3篇西安工程大学

作者

  • 3篇赖来美
  • 1篇王娜
  • 1篇孙改娜
  • 1篇潘颖雯
  • 1篇郭伟

传媒

  • 1篇中外企业家
  • 1篇价值工程

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
基于组织学习的纺织服装企业战略导向对企业绩效的影响研究
2012年
引言纺织行业在我国国民经济发展中占有重要的地位,近几年,整个行业逐渐开始呈现好转现象,但同国际水平相比,依然存在产品附加值低、自主创新能力薄弱、新产品开发速度缓慢等劣势,究其主要原因除了品牌及科研意识薄弱以外。
孙改娜郭伟王娜赖来美
关键词：企业绩效组织学习中介变量产品附加值
不确定性与激励关系的研究综述
2013年
传统的代理理论研究表明激励与不确定性存在负相关关系,但大量的实证研究却发现二者之间的关系十分复杂。文章在对相关研究回顾的基础上,指出对不确定性的深入探究是研究激励问题特别是高度不确定环境下激励问题的重点。
潘颖雯赖来美
关键词：不确定性
高新技术企业组织创新氛围对员工创新行为的影响研究
《国家“十二五”科学和技术发展规划》提出要大力增强科技创新能力，充分重视高新技术产业的发展。“十一五”期间我国高新技术产业取得了卓越的成就，但仍然存在一些突出的问题，如企业的整体创新能力依然薄弱、掌握的核心技术严重不足等...
赖来美
关键词：组织创新氛围员工创新行为知识共享
文献传递
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共1页<1>
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