薛声家
- 作品数：83 被引量：504H指数：14
- 供职机构：暨南大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育部“211”工程教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理理学文化科学社会学更多>>
- 基于交叉效率新计算方法的区间效率值排序被引量：8
- 2017年
- 考虑了数据包络分析中决策单元区间效率值的计算方法和排序问题。首先,针对交叉效率评价方法中由于交叉效率值不唯一而存在的需要解多个附加的辅助线性规划问题的缺陷,提出通过求传统DEA线性规划模型多个基最优解以获得区间效率值下限的新方法,从而大大减少了计算工作量。然后使用Hurwicz决策准则构建考虑到决策者乐观程度的决策单元区间效率值的排序方法,并进行对于乐观系数的区间效率值排序稳定性分析。最后给出计算例子以说明方法的有效性。
- 成达建薛声家
- 关键词：数据包络分析
- 广东省各市科技创新有效性评价——基于DEA超效率模型的分析被引量：26
- 2008年
- 本文从被评价单元间的相对效率分析着手,利用统计方法选择评价指标、运用数据包络分析(DEA)方法中的超效率模型和BC2模型,对广东省21个城市科技创新相对有效性进行较为全面而客观地评价。并通过对DMU单元在DEA相对有效面上的投影分析,提出了非DEA有效单元如何进行有效性调整的有关建议。
- 林佳丽薛声家
- 关键词：DEA超效率模型实证分析
- 一个二次规划算法的推广
- 1994年
- 把Ｔｈｅｉｌ和ＶａｎｄｅＰａｎｎｅ的二次规划算法推广到目标函数为严格伪凸的最优化问题，算法在解有限个规模较小的带等式约束子问题后可获得原问题的最优解。最后指出，该算法不能推广到更广的严格拟凸函数类。
- 薛声家
- 关键词：非线性最佳化
- 中高端人才工作嵌入的结构模型研究被引量：7
- 2011年
- 文章在文献研究基础上,通过访谈等方法,编制中国背景下中高端人才工作嵌入问卷。通过对268名有效被试进行预测,修订得到正式问卷。接着在全国多家企业进行问卷测试,获得327份有效问卷,通过探索性因素分析获得四因素结构问卷,最后再通过403份有效问卷的数据进行验证性因素分析,最终确定信度和效度良好的中高端人才工作嵌入结构问卷。
- 刘蓉薛声家
- 关键词：问卷
- 基于投入产出模型的产业结构优化被引量：17
- 2003年
- 基于投入产出理论,建立产业结构多目标优化模型。在不增加总投入的假设条件下,以极大化国内生产总值、保证三次产业的合适比例等为目标,对广东省产业结构调整与优化进行实证分析。
- 薛声家
- 关键词：产业结构
- 最优化的超线性收敛算法与变分不等式解法
- 简金宝赖炎连张可村薛声家
- 该项目的研究工作及成果集中在非线性约束最优化问题和变分不等式问题高效、快速的求解算法及其理论分析，该项目中创造性地提出了一批新的概念、思想和技巧：项目在现有研究的基础上，从更加完善和实用的角度出发，提出了“次可行方向、强...
- 关键词：
- 一般形式线性分式规划解集的结构与求法被引量：3
- 2006年
- 使用多面集的分解定理,导出一般形式线性分式规划解集的结构,并基于有效的算法,给出解的唯一性条件以及当唯一性条件不满足时确定解集的计算步骤.同时附有数值例子.
- 薛声家韩小花
- 关键词：分解定理解集
- 人力资源与竞争优势:一个改进的VRIO框架被引量：4
- 2010年
- 以RBV理论和动态能力理论(DCV)为基础,采用经典的"输入—转化—输出"分析范式,从系统理论的视角,提出了一个改进的VRIO框架,描述了如何通过HR管理来获取竞争优势。改进的VRIO框架的含义是:组织输入的人力资源应当具备竞争优势潜力;组织的转化能力由组织学习、组织行动和激励机制这三项相互作用的系统要素构成;组织输入的人力资源,经过有效转化,就能输出为竞争优势。
- 楼润平薛声家
- 关键词：人力资源竞争优势组织学习
- DEA方法在信用卡销售渠道评价中的应用被引量：1
- 2005年
- 信用卡以其盈利潜力和个人客户信息集中的特点成为国内各商业银行近年来趋之若鹜的新产品,其销售通常采用多渠道的模式。本文使用DEA方法对信用卡主要销售渠道分支机构工作的有效性进行分析和比较,以期为决策者提供一种对不同渠道的销售业绩客观和科学的评价方法。
- 董萍薛声家
- 关键词：数据包络分析商业银行信用卡
- 一类产业结构多目标优化的决策模型被引量：4
- 2006年
- 借助于投入产出和目标规划技术,建立产业结构近期调整的多目标优化决策模型.在不增加总投入和总初始投入的假设条件下,以极大化国内生产总值、极大化社会纯收入以及保证三次产业合适比例等为目标,使用广东省的投入产出资料进行实证分析.
- 薛声家
- 关键词：产业结构多目标优化
