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蒋刚彪
作品数:
12
被引量:2
H指数:1
供职机构:
中国人民解放军96512部队
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政治法律
军事
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1篇
中国人民解放...
作者
10篇
蒋刚彪
传媒
5篇
政工导刊
4篇
基层政治工作...
1篇
军队政工理论...
年份
1篇
2016
2篇
2015
3篇
2014
3篇
2013
1篇
2010
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搞好高度分散条件下干部选拔使用
2013年
干部选拔使用是部队风气建设的“风向标”。工程部队高度分散流动、点多线长面广的特点.对干部选拔任用工作提出了新的更高要求。我部积极适应这一特点,重点把好干部选拔任前、任中、任后三个阶段,切实抓好“选”、“用”、“管”三个环节.形成人岗相适、各负其责、各尽其能的良好局面。
蒋刚彪
关键词:
干部选拔
选拔任用工作
风气建设
高度分散条件下的干部选拔使用
2014年
干部选拔使用是党委“第一工程”,是部队风气建设的“风向标”。工程部队高度分散流动、点多线长面广的特点,对干部选拔任用工作提出了新的更高要求,必须积极适应这一特点,重点把好干部选拔任前、任中、任后三个阶段,切实抓好选、用、管三个环节,形成人岗相适、各负其责、各尽其能的良好局面,为中心任务的完成提供人才和智力支撑。
蒋刚彪
关键词:
干部选拔任用工作
风气建设
智力支撑
党委
像安泰那样接“地气”
2014年
古希腊神话中有个英雄名叫安泰,力大无比,战无不胜,可一旦离开了大地,他就会轻而易举地被敌人战胜,原因就在于他的力量源于大地。依靠大地,安泰是所向无敌的战神;离开大地,安泰如软弱无力的绵羊。领导干部是部队建设的领导者、组织者,岗位重要、责任重大,只有像安泰那样把自己的根基深深扎入基层这片“大地”之中,善接“地气”,用基层沃土滋养梦想之花,才能提高部队战斗力,实现能打仗、打胜仗。
蒋刚彪
关键词:
古希腊神话
部队战斗力
领导者
组织者
求真给力“兵之初”
2013年
李大钊说:“凡事都要脚踏实地去工作,不驰于空想,不骛于虚声。惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学。则真理可明。以此态度做事,则功业可就。”带兵人是做人的工作。更离不开求真务实,只有以求真的态度带兵,才能带出好兵。
蒋刚彪
关键词:
求真务实
张帆:在“负重”中行稳致远
2016年
张帆,火箭军某旅工程营营长。入伍19年来,先后参加了十余条大型洞库建设,所带单位被评为“火箭军一级工程营”“基层建设标兵营”,所属连队2个荣立集体二等功、1个荣立集体三等功,1个被基地评为“基层建设标兵连”。
蒋刚彪
关键词:
二等功
火箭
在军民深度融合中推动政治工作创新发展
被引量:1
2015年
在军民融合深度发展中促进政治工作创新发展,必须紧紧围绕深化认识这个前提,在教育引导上下功夫;紧紧扭住共建共享这个基础,在统筹协调上下功夫;紧紧扭住破解难题这个重点,在改革创新上下功夫;紧紧扭住落到实处这个关键,在强化担当上下功夫;紧紧扭住常态长效这个要害,在法治建设上下功夫。
蒋刚彪
关键词:
军民融合
政治工作
科学求是 不断提升按纲建连育人层次
2010年
近年来,我部党委依据科学发展观要求建连育人,始终坚持理论武装引方向,按纲抓建求规范,以人为本谋长远,传承荣誉求突破。有两个连队先后被二炮授予荣誉称号,三个营荣立集体二等功,一个营被授予“全国抗震救灾英雄集体”称号:一个连队被二炮评为“十大砺剑堡垒”,一个连队被表彰为“二炮先进基层党组织”;2009年部队荣立集体一等功。
蒋刚彪
关键词:
科学发展观
育人
基层党组织
以人为本
抗震救灾
连队
做好高度分散条件下的干部选拔使用工作
2014年
干部选拔使用是党委“第一工程”,是部队风气建设的“风向标”。工程部队高度分散流动、点多线长面广的特点,对干部选拔任用工作提出了新的更高要求.我旅组建以来.积极适应这一特点,重点把好干部选拔任前、任中、任后三个阶段,切实抓好“选”、“用”、“管”三个环节,形成人岗相适、各负其责、各尽其能的良好局面.为中心任务的完成提供了人才和智力支撑.
蒋刚彪
关键词:
干部选拔任用工作
风气建设
智力支撑
荣誉的真谛
2013年
荣誉总与鲜花、掌声和奖章联系在一起。
蒋刚彪
关键词:
随笔
杂文
杂谈
阅读知识
增强定力把党建工作从全局工作中突出出来
2015年
搞好军队党的建设.是军队建设发展的核心问题.是军队全部工作的关键,关系到党的执政地位,关系到我军性质宗旨,关系到部队战斗力。这告诉我们,无论形势多么复杂、任务多么繁重、部署多么分散、部队怎样流动,都要把党建工作作为保方向、保打赢、保本色、保发展的生命工程、党委工程、主官工程从全局工作中突出出来。
蒋刚彪
关键词:
党建工作
部队战斗力
军队建设
执政地位
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