罗飞
- 作品数：6 被引量：14H指数：3
- 供职机构：昆明理工大学更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教经济管理电气工程更多>>
- 尖晶石型LiMn2O4正极材料的制备与改性研究
- 锂离子电池由于具有能量密度高,安全性能好,质量轻等优点,在生活中的应用越来越广泛。在锂离子的组成部分中,正极材料起着关键性的作用。目前,广泛使用的正极材料有层状LiM02,橄榄石型LiFeP04,尖晶石型LiMn2O4等...
- 罗飞
- 关键词：LIMN2O4正极材料共沉淀法电化学性能
- 文献传递
- 论实践真理被引量：3
- 2001年
- 实践真理是实践唯物主义真理观的根本范畴,它的提出既是实践唯物主义理论自身完善的内在要求,又是解决当前理论界关于实践标准和生产力标准的争论的关键。本文在创造性地用实践真理去概括事实真理和价值真理的基础上,阐明了实践标准是理性真理的检验标准,而生产力标准是实践真理的检验标准,并阐明了理性真理观发展为实践真理观的必然性和实践根据。
- 罗飞
- 关键词：实践真理生产力标准实践唯物主义
- 理工科院校科技成果产业化模式思考被引量：1
- 2008年
- 当前我国理工科院校科技成果转化率较低,部分科技成果转化后的经济效益不明显,不能充分发挥理工科院校在科技创新方面的优势、科技成果对国民经济发展的贡献率难于显现。为此,采取措施加快科技成果产业化已成为一个摆在理工科院校面前不容回避的紧迫课题。本文在分析理工科院校科技成果产业化现状的基础上,指出当前科技成果产业化中存在的问题,并提出了可行的科技成果产业化的发展模式。
- 万桂华宋振华罗飞
- 关键词：理工科院校
- 高校管理人员职业生涯设计刍议被引量：6
- 2008年
- 职业生涯设计是一个人职业发展的规划和设想,进行科学的职业生涯设计不仅有利于实现个人的职业目标,也有利于实现所在单位的人力资源得到高效配置。当前高校比较重视管理队伍的建设,但对如何进行高校管理人员职业生涯设计,调动他们的积极性,解决高校管理人员中普遍存在的对前途感到茫然的现象,存在缺位。本文试图探讨一种可行的模式,用于解决这一问题。
- 万桂华宋振华罗飞
- 关键词：高校管理人员职业生涯人力资源
- 人力资源绩效管理系统创建探析被引量：3
- 2008年
- 绩效考核是人力资源管理的关键环节,传统的绩效考核在实践中存在着许多问题,导致其理论价值在实施中得不到显现。通过分析绩效考核实践中存在的问题,提出应改变传统绩效考核模式,建立全面绩效管理系统的观点。并应用 PDCA 循环,提出了一个易于实现的、高效的人力资源绩效管理系统。
- 万桂华罗飞宋振华
- 关键词：绩效考核PDCA循环
- 基于创新能力的高校核心竞争力的培育被引量：1
- 2007年
- 面对高等教育的激烈竞争,高校要在竞争中立于不败之地的关键在于提升自己的核心竞争力,而高校创新力的培育则是提升高校核心竞争力的第一要旨。本文在分析高校核心竞争力内涵和构成要素的基础上,提出了通过培育高校创新能力来提升高校核心竞争力的主要对策。
- 万桂华罗飞
- 关键词：高校核心竞争力
