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罗宏志

作品数:13 被引量:88H指数:2
供职机构:成都军区总医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 13篇中文期刊文章

领域

  • 13篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 8篇护理
  • 3篇健康
  • 3篇健康教育
  • 2篇整体护理
  • 2篇知识
  • 2篇静脉
  • 2篇护理管理
  • 2篇护理人员
  • 1篇地震
  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院后勤
  • 1篇应激反应
  • 1篇有效性
  • 1篇知识调查
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇知识需求
  • 1篇职称

机构

  • 13篇成都军区总医...

作者

  • 13篇罗宏志
  • 7篇李洁
  • 7篇杨晓媛
  • 4篇裴小红
  • 2篇王慧敏
  • 2篇王桂婵
  • 1篇李世英
  • 1篇罗嗣琼
  • 1篇王化
  • 1篇崔渝敏
  • 1篇孙英
  • 1篇张倩
  • 1篇李晋萍
  • 1篇王红梅
  • 1篇黄欣
  • 1篇刘建华
  • 1篇李延
  • 1篇荣卫平
  • 1篇邓小华

传媒

  • 6篇西南国防医药
  • 4篇西南军医
  • 2篇成都军区医院...
  • 1篇解放军护理杂...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2006
  • 3篇2004
  • 3篇2003
  • 3篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇1997
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
激发各类职称护理人员积极因素的做法和体会被引量:1
1997年
作者根据本科现有初、中、高级护理技术职称的护理人员结构,对如何调动各类职称人员积极因素、促进护理管理进行了一些初浅尝试。(1)职称与职责相结合,增加约束感:相应的职称必然要担负相应的工作职责才能激发更大的工作热情,根据职称不同建立监督机制,使各类人员增加了工作中的自我约束感。(2)职称与培训相结合,增加紧迫感:通过阶梯式训练,使各类职称人员在培训上拉开了档次,分出了高低。(3)职称与能力相结合,增强使命感:既要鼓励各类职称人员挖掘自身潜力,又要给他们创造良好的客观环境。(4)职称与考评相结合,激发责任感:对不同职称的护理人员进行定期考评,为整体素质的提高奠定了良好的基础。
杨晓媛罗宏志
关键词:护理人员职称护理管理护理技术
浅谈护理管理如何适应知识经济时代的发展被引量:1
2001年
护理专业是医院管理的重要组成部分,是提高医疗护理质量,竞争医疗市场过程中知识经济活动软件与硬件相结合的具体表现,护理专业技术及知识的进步,制约着医院整体诊断及治疗质量提高的水平和进程。而知识的创新、开发、传播和运用是知识经济的核心〔1〕。随着知识经济时代的飞速发展,医院护理专业的管理更趋于崭新的模式。 知识经济时代管理的核心是对知识的管理,是对知识主要载体人的管理,是一种价值观的管理〔2〕。面对全球一体化的知识经济,结合知识密集型的医院管理方式的更新,护理专业的管理和运作应具备以下特殊性的策略。
杨晓媛罗宏志李洁王慧敏
关键词:护理管理知识经济时代医院管理
汶川特大地震医护人员应激反应调查及干预的探讨
2009年
崔渝敏杨晓媛王红梅罗宏志李世英孙英
关键词:地震医护人员应激反应
中心静脉留置技术的临床应用及护理被引量:1
2006年
罗宏志
关键词:护理
对首次深静脉置管患者术前相关知识调查及健康教育被引量:2
2004年
目的 了解首次深静脉置管患者对术前相关知识的掌握情况和需求重点 ,探讨有效的健康教育。方法 在深静脉置管前采用自行设计的调查问卷进行调查。结果 健康教育前 6 9%患者缺乏相关知识 ;85 .75 %的患者知识需求集中在穿刺过程、置管的肢体活动范围以及置管后自护方法等三方面。结论 置管前正确了解患者知识需求并有针对性地进行健康教育 ,能促进患者主动配合置管者操作 ,做好置管后的自护 。
张倩罗宏志刘建华
关键词:健康教育深静脉置管相关知识术前知识需求
康惠尔水胶体敷料治疗重度褥疮的临床疗效观察被引量:72
2003年
褥疮是机体局部组织长期受压,血液循环障碍所引起的皮肤溃疡,局部组织坏死.重度褥疮多为溃烂面积大,坏死组织深及肌层,深筋膜或骨质以上的所有软组织,并涉及骨质及其周围结构.褥疮的愈合差,治疗时间长,护理难度大,临床处理上较为棘手.对皮肤坏死组织深,久治不愈的褥疮创面,常采用带蒂皮瓣移植术等[1],缩短褥疮创面愈合过程,促进皮肤的愈合.老年人或不宜手术的重度褥疮患者,即可引起全身感染,导致死亡.1997年4月至1999年3月,我院使用由丹麦康乐保公司生产的康惠尔系列水胶体敷料,治疗Ⅲ~Ⅳ°重度褥疮患者5例,共8处创面,取得满意效果,现报告如下.
罗宏志黄欣
关键词:疗效观察水胶体敷料重度褥疮
注重护理观念教育 构建良好人文环境
2004年
目的 牢固树立“以人为本”的现代管理观念 ,建立护理队伍学习型组织。方法 从对观念的教育着手 ,将观念教育作为一项系统工程 ,通过不同形式和方法 ,全程、全方位对护理人员进行教育。结果 护理人员的工作方法和精神面貌明显改善 ,自主工作意识增强 ,整体护理质量明显提高。结论 观念教育和良好人文环境的建立 ,对提高护理队伍整体素质 。
裴小红杨晓媛李洁罗宏志
关键词:观念教育人文环境护理队伍护理人员护理观念
医院后勤社会化改革中的工勤人员管理被引量:2
2002年
为适应医院后勤社会化管理的改革要求,我院自2001年1月开始,建立临床支持中心,改革对临床科室工勤人员的管理模式。临床支持中心建立的目的是,保障临床科室后勤工作,实行保洁、保送专业化服务,减少护士作护理专业以外的辅助性工作,以便护理人员把更多的精力与时间投入到护理工作中。将分散在各临床科室的工勤人员,变为由临床支持中心集中管理模式。为临床科室提供全方位的后勤保障劳务服务,经过一年的实践,取得较好的效果。
罗宏志杨晓媛王桂婵李洁
关键词:后勤社会化改革工勤人员
健康教育在老年脑梗塞偏瘫康复护理中的应用被引量:2
2004年
罗宏志裴小红李洁
关键词:健康教育脑梗塞偏瘫康复护理
骨科病人开展健康教育的体会
2002年
李洁李晋萍李延罗宏志荣卫平梁海丝
关键词:骨科病人健康教育有效性
共2页<12>
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