纪晓丽
- 作品数：40 被引量：377H指数：12
- 供职机构：重庆大学经济与工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金重庆市高等教育教学改革研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 债转股对资本市场的影响
- 2000年
- 纪晓丽郑力飞
- 关键词：债转股资本市场券商外资利用
- 基于人力资源战略的绩效考核体系设计被引量：21
- 2005年
- 现代企业的发展一般都要经过创业阶段、成长阶段、进军多行业阶段以及全球化阶段 ,在不同的阶段企业有不同的人力资源战略 。
- 廖冰冯明纪晓丽
- 关键词：人力资源人力资源战略绩效考核
- 研发团队即兴能力与团队创新绩效关系研究——共享心智模式的调节作用被引量：12
- 2013年
- 采用实证研究的方法探讨了研发团队中团队即兴能力对团队创新绩效的影响,以及团队共享心智模式在这种影响中的调节作用。通过对来自6个城市的44个研发团队中336名团队成员的调查发现,团队即兴能力子维度创造性、利用可用资源和压力承受能力均正向影响团队创新绩效;团队共享心智模式对团队即兴能力与团队创新绩效的关系具有显著调节作用,团队共享心智模式正向调节团队自发性与团队创新绩效的关系,反向调节团队创造性与团队创新绩效的关系。
- 纪晓丽蔡耀龙
- 关键词：创新绩效共享心智模式研发团队
- 高校经济管理类实验教学中心建设模式探索被引量：12
- 2009年
- 文章在分析经济管理实验室建设对培养具有创新与实践能力的经济管理人才的作用和重庆大学经济管理实验教学中心建设经验的基础上,结合经济管理学科属性对实验室建设的要求,探讨集情景依赖、模拟仿真和实战体验为一体的柔性实验平台和实验实践教学环境建设。
- 纪晓丽王庆
- 关键词：经济管理类实验教学中心
- 知识特性、知识转移对中小企业创新绩效影响实证研究
- 2013年
- 本文通过理论研究归纳了知识特性和知识转移的概念,根据知识特征与知识转移路径的作用关系,提出了知识转移内部机制与创新绩效的关系模型,并根据此模型提出了相应的理论假设。通过对重庆市中小企业的实证研究,发现了中小企业知识特性、知识转移路径与创新绩效之间的相互关系,对提高中小企业的创新能力具有一定的意义。
- 吴愿愿纪晓丽
- 关键词：知识特性知识转移
- 组织支持感与工作绩效关系的实证研究被引量：17
- 2008年
- 通过对全国9个城市301名员工的组织支持感和工作绩效状况的实证调查分析,探讨了组织支持感与工作绩效之间的关系。运用Pearson相关分析和典型相关分析得出,组织支持感和工作绩效存在显著正相关关系。其中,工作支持、价值认同和员工价值与工作绩效都存在显著正相关关系。
- 纪晓丽曾艳凌玲
- 关键词：组织支持感工作绩效
- 虚拟社区组织知识传播复杂网络研究被引量：11
- 2011年
- 研究了虚拟社区组织的知识传播复杂网络,分析了组织整体的知识传播状况。基于对5个虚拟组织的问卷调查数据,得到具有不同知识传播程度的复杂网络图,并计算了不同的虚拟社区组织知识传播复杂网络的结构特性指标,包括度分布指数、聚集系数、网络平均距离、网络中心势等;将虚拟社区组织知识传播复杂网络与现实组织知识传播复杂网络进行了比较;最后对影响虚拟社区知识传播复杂网络的因素进行了分析。
- 纪晓丽郭锋
- 关键词：虚拟社区知识传播复杂网络
- 知识型员工流失的风险管理被引量：2
- 2003年
- 知识型员工作为企业的核心竞争力已是不争的事实,本文从知识型员工的特点出发,分析了知识型员工流失的原因与由此给企业带来的风险,并提出了加强知识型员工流失风险管理的途径。
- 廖冰纪晓丽
- 关键词：知识型员工员工流失风险风险管理企业人事管理
- 论我国人力资本定价被引量：6
- 2005年
- 由于人力资本价值的不易甄别及获取艰难等特性,使人力资本精确量化存在困难。鉴于此,作者力图通过模型探讨,获得相对准确的人力资本定价标准。
- 王金凤纪晓丽
- 关键词：人力资本人力资本定价
- 如何管理知识团队被引量：7
- 2004年
- 知识团队作为一种新型的组织形式已成为企业关注的焦点。从知识团队的定义与特点出发,提出了管理知识团队的五大途径,对管理知识团队有一定的指导意义。
- 廖冰纪晓丽李旭科
- 关键词：知识团队团队精神知识经济学习型团队心理契约管理理念
