童静
- 作品数：3 被引量：43H指数：2
- 供职机构：暨南大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金广东省哲学社会科学“十二五”规划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理哲学宗教更多>>
- 糖尿病足的显微外科治疗被引量：35
- 2006年
- 目的报道应用显微外科技术治疗糖尿病足的临床疗效。方法内科治疗的基础上采用显微外科手术治疗糖尿病足32例,包括在数字减影血管造影(DSA)监测下行肢体远端动脉搭桥、下肢神经探查松解以及带蒂皮瓣转移修复足部创面等三种术式。结果血管搭桥13例,有8例术后即行DSA检查,重建血管通畅良好,远端血流明显增加,余5例因各种原因未行DSA检查,但所有搭桥病例术后临床症状明显改善；局部带蒂转移皮瓣22例全部成活。结论应用显微外科技术进行治疗,尽早闭合足部创面及重建下肢血运,可挽救患者肢体或降低截肢平面,减少致残率。
- 杜冬庄永青傅小宽童静姜浩力杨怿健
- 关键词：糖尿病血管重建皮瓣显微外科
- 领导关系认同建构研究述评被引量：7
- 2013年
- 目前领导有效性研究已经从原来的"内在、单向、静态"视角转向"内外、互动、动态"视角,并且将"追随者"纳入研究范畴。领导者与追随者对彼此关系的认知、确认与认同是领导有效性发挥的关键,因此领导(关系)的实质是领导者—追随者关系认同建构与发展的过程,这个过程将领导者与追随者的关系纳入实现某种共同的工具性目标的行动。本文在文献研究的基础上,对领导关系认同建构的概念、理论视角、影响因素、建构过程及维持这几个方面的相关研究成果进行了系统梳理,并针对现有研究所存在的不足,对该领域研究的未来趋势进行了展望,希望能为该领域的后续研究提供些许启示。
- 朱瑜童静黄丽君
- 职业召唤的内容结构研究和相关变量关系研究
- 职业召唤是个体追求崇高职业发展目标过程中的内心体验和感知。对职业召唤内容结构的研究,及其在组织中的情境诱发因素和对员工绩效的影响过程有助于澄清本土文化情境下职业召唤的概念内涵,以及形成和发展过程。 本研究采用文献分析,...
- 童静
- 关键词：周边绩效职业承诺
- 文献传递
