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田潇飞

作品数:16 被引量:137H指数:5
供职机构:中山大学附属第一医院更多>>
发文基金:广东省教育科学“十二五”规划项目广东省护理学会护理科研基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇医药卫生

主题

  • 3篇护理
  • 2篇护理管理
  • 2篇关节
  • 1篇心理
  • 1篇心理状态
  • 1篇延迟性肌肉酸...
  • 1篇意愿
  • 1篇引流
  • 1篇引流方法
  • 1篇早期康复
  • 1篇早期康复护理
  • 1篇质量管理
  • 1篇乳腺
  • 1篇乳腺癌
  • 1篇乳腺癌改良根...
  • 1篇乳腺癌改良根...
  • 1篇乳腺癌改良根...
  • 1篇深部
  • 1篇手术
  • 1篇手术患者

机构

  • 7篇中山大学附属...
  • 1篇广东省中医院
  • 1篇中山大学附属...

作者

  • 7篇田潇飞
  • 2篇王楚怀
  • 2篇柯彩霞
  • 2篇韩秀兰
  • 2篇李小金
  • 1篇易继贞
  • 1篇谢文
  • 1篇张桂芳
  • 1篇许轶
  • 1篇黄少华
  • 1篇黄师菊
  • 1篇林洁丽
  • 1篇何瑞琼
  • 1篇林嘉旋
  • 1篇冯丽云
  • 1篇黄群爱
  • 1篇周玉萍
  • 1篇魏钰
  • 1篇刘晓蓓

传媒

  • 1篇中华物理医学...
  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇中国康复医学...
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇护理研究(中...
  • 1篇当代护士(中...
  • 1篇按摩与康复医...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2007
16 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
乳腺癌改良根治术后两种引流方法效果观察被引量:4
2010年
[目的]探讨乳腺癌改良根治术后两种不同引流方法对术后并发症、置管时间、创面愈合时间等的影响。[方法]将2007年3月—2009年3月行乳腺癌改良根治术后病人148例随机分为治疗组和对照组。治疗组采用双管接电动负压吸引器引流,对照组采用单管接一次性负压吸引引流瓶引流,观察两组皮下积液、皮瓣坏死发生情况及置管时间、创面愈合时间。[结果]治疗组术后并发症发生率、置管时间、创面愈合时间均低于对照组。[结论]乳腺癌改良根治术后采用双管接电动负压器吸引引流法能有效的促进创面愈合,减少术后并发症。
魏钰黄师菊黄群爱林嘉旋冯丽云田潇飞
关键词:乳腺癌改良根治术引流方法并发症
急诊危重患者的交接管理被引量:24
2007年
目的提高急诊危重患者内、外部交接时的工作效率和护理记录的完整性。方法根据ISO/DIS9000国际标准草案关于“接口管理”的理论,自行设计了急诊危重患者的外部及内部交接表,并实施1年。结果交接问题减少,交接效率提高,急救护理记录更加完整,危重患者得到了快速救护。结论交接管理能提高急诊危重患者的护理质量和医疗护理的安全性。
何瑞琼易继贞田潇飞林洁丽
关键词:急救医疗服务护理管理
脑卒中后偏瘫患者早期膝关节本体感觉干预对平衡功能及心理状态的影响被引量:59
2016年
目的探讨脑卒中后偏瘫患者早期膝关节本体感觉干预对平衡功能及心理状态的影响。方法将符合人组标准的50例初次发病脑卒中后偏瘫患者早期(脑梗死发病7~21d,脑出血后10~21d)按随机数字表法分为观察组和对照组,每组25例,2组患者均行早期常规康复护理,如床上良肢位处理、偏瘫侧肢体关节活动度训练、体位转移、日常生活活动(ADL)训练和肌力训练。观察组患者在此基础上增加膝关节本体感觉训练,即膝关节角度回归训练联合坐位开链训练、扇形位置垫垫板训练,具体训练方法先由专业康复治疗师设定训练方案后,对主管护士进行培训、考核合格后再实施。分别于干预前1d(干预前)和干预4周后(干预后),选取膝关节屈曲30°、45°、60°作为目标角度,对2组患者膝关节的关节位置觉偏差进行测量;采用Berg量表法评定患者的平衡功能和跌倒风险级别;采用Zung编制的自评焦虑量表(SAS)和自评抑郁量表(SDS)评估患者的心理状态;采用改良Barthel指数(MBI)评定患者的ADL能力。结果干预前,2组患者患侧膝关节的30°、45°、60°位置重现偏差和膝关节位置重现平均偏差以及患者的Berg值、SDS和SAS评分、MBI评分等组问差异均无统计学意义(P〉0.05)。干预后,观察组患侧膝关节的30°、45°、60°位置重现偏差和膝关节位置重现平均偏差均较对照组小(P〈0.05),Berg值较对照组提高更为明显(P〈0.05),SDS和SAS评分较对照组下降更为明显(P〈0.05),MBI评分较对照组提高更为明显(P〈0.05)。结论脑卒中偏瘫患者早期膝关节本体感觉干预能明显改善患者的平衡功能及心理状态。
李小金韩秀兰田潇飞王楚怀
关键词:脑卒中膝关节本体感觉心理状态
以临床案例为导向的管理模式探讨被引量:7
2017年
目的 探讨以临床案例为导向的管理模式对护士综合能力、心理及评判性思维的影响.方法 2014年实施的"常规临床案例管理模式"为对照组,收集了97例临床案例;2015年实施的"以临床案例为导向的管理模式"为观察组,收集了110例临床案例,比较2种管理方法对提高护士管理理论知识、临床实践能力及处理案例技巧帮助的大小;当发现、发生临床特殊案例后对护士情绪,包括心理、从事护理工作意愿、工作积极性、独立处理相关案例能力及护士评判性思维能力等的影响.结果 在护士认为提高管理理论知识、临床实践能力及处理案例技巧帮助大、对案例分析满意度的比例中,观察组分别为98.79%(244/247)、99.19%(245/247)、98.79%(244/247)、99.60%(246/247),对照组分别为88.57%(217/245)、87.35%(214/245)、87.76%(215/245)、90.61%(222/245),2组比较差异有统计学意义(χ2=21.390~27.571,P〈0.01);护士认为特殊案例对其心理、从事护理工作意愿及工作积极性影响大的比例,观察组分别为15.79%(39/247)、13.77%(34/247)、11.34%(28/247),对照组分别为31.84%(78/245)、31.02%(76/245)、30.61%(75/245),2组比较差异有统计学意义(χ2=17.475、21.097、27.611,P〈0.01);发现、发生特殊案例后,观察组护士独立处理案例、求助他人、无所适从的比例分别为97.57%(241/247)、2.02%(5/247)、0.40%(1/247),对照组分别为85.71%(210/245)、12.24%(30/245)、2.04%(5/245),观察组独立处理案例的比例较对照组高,而在求助他人、无所适从的比例均较对照组低,差异有统计学意义(χ2=22.647,P〈0.01);评判性思维量表得分方面,观察组护士在寻找真相、开放思想、分析能力、系统组织能力、评判思维自信心、求知欲、认知成熟度、总分分别为(43.24±4.01)、(43.03±4.12)、(47.66±4.23)、(44.21±
李小金柯彩霞刘晓蓓田潇飞张桂芳
关键词:质量管理
深部肌肉刺激疗法对延迟性肌肉酸痛的疗效研究被引量:19
2015年
目的:研究应用深部肌肉刺激疗法(DMS)治疗仪对延迟性肌肉酸痛(DOMS)症患者进行治疗时,患者的酸痛缓解情况。探讨DMS对延迟性肌肉酸痛症的治疗作用。方法:将40例健康人随机分成两组,观察组20例接受DMS治疗,对照组20例不接受特别治疗。两组受试对象均以力竭性离心运动方式诱导出小腿三头肌的DOMS,DMS治疗组在运动后立刻接受DMS治疗,连续5天;对照组不接受任何康复治疗。期间两组对象均进行简单的自我牵伸训练。在DOMS诱导后立刻至诱导后5天期间,每天对主观体力感觉(PRE)和视觉类比疼痛指数(VAS)两项指标进行检测。结果:1DMS治疗组和对照组相比,PRE在运动后24h、48h、72h,经组间独立样本比较,t24h=-6.76,t48h=-15.44,t72h=-3.17(P<0.05),观察组的PRE比对照组低;2VAS评分在运动后24h、48h、72h、96h两组间对比,t24h=-2.37,t48h=-11.05,t72h=-16.87,t96h=-17.56(P<0.05)。DMS治疗组以上各时间点的VAS评分比对照组评分低。结论:DMS治疗可以缓解因DOMS导致的疲劳及酸痛,降低运动后损伤程度。
韩秀兰许轶田潇飞李冠运王楚怀
关键词:延迟性肌肉酸痛
早期康复护理对肩关节镜手术患者关节功能的影响
2011年
目的:探讨早期康复护理对肩关节镜手术患者术后1个月肩关节功能的影响.方法:将58例肩关节镜手术患者随机分成治疗组(n=29)和对照组(n=29),两组均进行常规的手术护理,治疗组在手术前后按照早期康复护理计划进行康复护理指导,对每例患者在手术前及术后1个月进行肩关节功能的测定.结果:治疗组两次肩关节功能评分总分分别为18.53±8.24、30.1±5.33,对照组为17.50±6.19、25.07±5.43;两组前后比较均有显著性差异(P 〈0.001);两组术后比较治疗组1个月后关节功能恢复优于对照组(P〈0.001).结论:早期康复护理对肩关节手术患者术后1个月的肩关节功能有良好的促进作用.
周玉萍黄少华田潇飞
关键词:早期康复护理肩关节镜关节功能
某三甲医院护士离职相关因素调查分析被引量:3
2012年
目的对某三甲医院护士离职相关影响因素进行调查分析。方法采用自制调查问卷对广州市某三甲医院的202名护士离职意愿的相关因素进行调查分析。结果护士考虑离职的频率:从未考虑离职22人(10.9%),偶尔考虑离职117人(57.9%),经常考虑离职63人(31.2%);考虑离职的主要原因是福利待遇低163人(81.1%)、工作量大152人(75.7%);离职意愿与不安心工作(r=0.638)、对工作平台不满意(r=0.360)均呈正相关关系(P<0.05),离职意愿与薪酬待遇(r=-0.319)呈负相关关系(P<0.05)。结论建议医院及护理管理者采取有效措施降低护士离职意愿,在提高护士福利待遇、减轻护士工作压力、提供良好的人文工作环境、改善护士工作平台等方面给予足够的重视。
柯彩霞谢文田潇飞
关键词:护士离职意愿护理管理
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