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王英华

作品数：2 被引量：6H指数：2
供职机构：上海水产大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇选拔
  • 1篇人力资源
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用制
  • 1篇全员聘用
  • 1篇全员聘用制
  • 1篇人才选拔
  • 1篇高校
  • 1篇高校人事

机构

  • 2篇上海水产大学

作者

  • 2篇宁波
  • 2篇郑卫东
  • 2篇王英华

传媒

  • 2篇高等农业教育

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2002
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
师资队伍建设的若干认识问题被引量：4
2004年
本文以特色大学为着眼点,从人力资源是高校的第一资源、特色大学发展的瓶颈、处理好对人才认识的几个问题、消除人才引进的误区、善待个性等方面对特色大学的师资队伍建设的认识问题进行了阐述,从"认识问题"的层面上,探讨特色大学师资队伍建设的规划及"软"环境(良性机制)的构建途径。
郑卫东王英华宁波
关键词：人力资源师资队伍建设
高校人事聘用制改革与构建的新思考被引量：2
2002年
本文剖析了全员聘用制的优点和消极因素 ,并提出高校构建流动与稳定岗位相结合。
宁波王英华郑卫东
关键词：高校人才选拔全员聘用制人事管理
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共1页<1>
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