王秀芳
- 作品数：12 被引量：112H指数：5
- 供职机构：浙江大学医学院附属第一医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 护理安全文化在预防护理差错中的探索与应用被引量：52
- 2007年
- 护理安全管理是护理管理的重要内容,护理安全文化是引入护理管理的新概念。建设护理安全文化首先要改变护理安全的观念,根据医院具体情况建立系统的护理差错分析方法、畅通的护理差错报告制度,制定简单的标准化工作流程,护理管理者对安全问题要积极关注与参与,并与合作者及患者加强沟通,以保证护理安全、预防护理差错的发生。
- 王秀芳黄炯
- 关键词：护理安全护理安全文化护理管理护理质量
- 构建护理安全文化的思考与探索被引量：24
- 2007年
- 安全是人的基本需要，也是护理工作的最基本要求，建立护理安全文化是评价护理质量和识别、预防差错事故的重要手段，如果一个组织缺失护理安全文化，那么大部分病人的安全将得不到保障。因此，如何构建护理安全文化是管理者面临的重要课题。笔者就如何构建护理安全文化提出一些思考和建议。
- 王秀芳黄炯
- 关键词：安全文化护理工作护理质量
- 体检人群乙型肝炎表面抗原检测结果分析被引量：1
- 2007年
- 王秀芳陆丽芬张勤
- 关键词：乙型肝炎表面抗原体检人群乙肝病毒携带者病毒表面抗原表面抗原携带慢性传染病
- 全日制本科毕业护士的工作状况调查与管理对策被引量：2
- 2007年
- 目的评价全日制本科毕业护士的工作状况,利于管理者有效使用护理人力资源,提高高级护理人才的素质。方法采用综合测评方法,对31对科室、毕业年届相同的全日制本科与大专毕业护士的素质结构、智力结构、能力结构、绩效结构及各条目测评统计,数据行t检验。结果全日制本科与大专毕业护士的素质结构、智力结构、能力结构、绩效结构测评无差异性,智力结构中的专业知识条目存在明显差异性。结论管理者对定位于"高等护理人才"的全日制本科毕业护士要做好科学管理及有针对性培养。
- 黄炯王秀芳邵雪婷
- 关键词：护士本科工作状况管理对策
- 争创世界一流大学背景下浙大一院国际保健中心在健康管理理论及实践方面的创新
- 目的:浙江大学正在争创世界一流大学,浙大一院正在创建国际一流的医学中心。如何在争创世界一流大学和一流学科的背景下提升健康管理学科的内涵和水准是广大健康管理从业人员共同需要面对的问题,本研究以浙大一院国际保健中心为单位进行...
- 蒋建文袁笑萍王秀芳鲍声华邵敏邱立红沈超方燮韵邵亚红
- 文献传递
- 智能化检查预约平台在优化门诊就诊流程中的实践与评价被引量：13
- 2021年
- 目的评价智能化检查预约平台在优化门诊就诊流程方面的应用效果。方法利用医院信息系统获取患者检查预约环节耗时以及检查预约模式选择情况,通过第三方调查公司获取门诊患者满意度指标,采用t检验、Mann-Whitney U检验进行数据分析。结果智能化检查预约平台实施后,患者检查预约环节耗时明显少于实施前(P<0.05),患者满意度显著提高(P<0.05)。结论智能化检查预约平台的实施明显缩短检查预约环节耗时,提高了医疗服务效率和患者就诊满意度,是“最多跑一次”改革优化就诊流程的有效措施之一。
- 林君宋彬彬帅武平王秀芳王燕张杰张冰凌
- 关键词：患者满意度门诊服务
- 新冠肺炎疫情防控期间大型三甲医院普通门诊应急反应体系的实践与思考被引量：7
- 2020年
- 浙江大学医学院附属第一医院在新冠肺炎疫情防控期间,从患者就诊、员工管理和环境安全等3个方面,迅速建立并在实践中不断完善的普通门诊应急反应体系,及其所包括的加强预检分诊、门诊流量管控、个人防护培训、改进医疗流程、强化院感督导和门诊环境管理等多项措施,在实际应用中效果明显。实践提示,大型三甲医院应结合国家政策和疫情形势,进一步健全门诊应急管理体系;建立门诊流量调控制度;全面提高筛查能力,建立追踪反查流程;加强对门诊感染防控的监管力度和精细度。
- 张冰凌周雪阳赵小梅帅武平王秀芳曹林凤林君
- 关键词：疫情防控普通门诊应急反应体系
- 不同科室护士人格特征与工作绩效的相关性分析被引量：10
- 2009年
- 目的探讨不同科室护士人格特征与工作绩效的关系,为合理配置护理人力资源提供理论依据。方法随机选择浙江省8家三级综合医院,采用分层抽样方法抽取各医院内科、外科、急诊室的护士、护师、主管护师及以上人员各3人。由所在科护士长对护士按绩效考核表进行绩效考核,护士按要求填写一般情况量表及16-PF量表。以各科室护士绩效考核的4个维度、各条目分与护士的16种人格特征、次级人格特征、预测行为特征分别进行单因素相关分析。结果内科护士的绩效与聪慧、稳定性、恃强性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、紧张性、心理健康、创造能力强、在新环境中有成长能力呈正相关;绩效中的纪律与高恃强性呈负相关。外科护士的绩效与聪慧、稳定性、世故性、独立性、自律性、紧张性、安详机警性呈正相关;与幻想性、忧虑性、焦虑性呈负相关;护士的协作精神与创造力、成长能力呈负相关。急诊室护士的绩效与稳定性、恃强性、敢为性、世故性、实验性、外向性格、安详机警呈正相关,与敏感性、忧虑呈负相关。结论不同科室由于护士工作性质、对象、环境不同,所需护士人格特征也有差异。
- 王秀芳
- 关键词：护士人格特征绩效
- 浙大一院健康管理中心在健康管理学科建设方面的探索
- 目的 :习总书记在2016年全国卫生与健康大会上指出:没有全民健康,就没有全面小康,并且提出健康中国的伟大战略。如何提升浙大一院健康管理学科的内涵和水准是我院健康管理从业人员需要共同面对的问题,本文总结我中心进行健康管理...
- 蒋建文沈超袁笑萍鲍声华邵敏邱立红秦玉娥方燮韵王秀芳刘忠
- PICC置管在中晚期结直肠肿瘤化疗中的应用被引量：3
- 2007年
- 王秀芳吴金艳马敏燕叶丹赖丽萍
- 关键词：PICC置管结直肠肿瘤肿瘤化疗经外周中心静脉置管晚期直肠癌患者
