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王湘茗

作品数:5 被引量:20H指数:3
供职机构:北华大学更多>>
发文基金:吉林省教育厅科研项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇药房
  • 1篇药房管理
  • 1篇药患纠纷
  • 1篇药学
  • 1篇业绩
  • 1篇医院药学
  • 1篇增殖
  • 1篇舌癌
  • 1篇舌癌TCA8...
  • 1篇特异
  • 1篇特异性
  • 1篇体外
  • 1篇体外增殖
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇侵袭性
  • 1篇西药
  • 1篇细胞
  • 1篇临床药
  • 1篇临床药学

机构

  • 2篇北华大学
  • 2篇吉化总医院
  • 1篇吉林大学
  • 1篇中国海洋大学

作者

  • 4篇王湘茗
  • 2篇赫家莹
  • 1篇母润红
  • 1篇董保宝
  • 1篇贾玥
  • 1篇刘永红
  • 1篇马方
  • 1篇于跃
  • 1篇刘永超

传媒

  • 1篇中国免疫学杂...
  • 1篇中国民族民间...
  • 1篇南方经济
  • 1篇中国卫生标准...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2013
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
浅议医院药学发展趋势被引量:1
2013年
医院药学是一门重要的应用学科,它是医疗工作的重要组成部分,其基本任务是保证病人用药安全、有效,对防治疾病、维护人们的健康及促进医院建设起着非常重要的作用。本文探讨了医院药学的发展趋势。
刘永红王湘茗赫家莹
关键词:医院药学临床药学
特异性干扰survivin基因表达对人舌癌Tca8113细胞体外增殖和侵袭性的影响被引量:4
2017年
目的:探讨应用RNAi技术特异性沉默survivin基因表达对人舌癌细胞Tca8113增殖、凋亡、迁移的影响,阐明survivin在Tca8113细胞生物学行为中的作用。方法:取对数生长期的Tca8113细胞,分为干扰组、阴性对照组及空白对照组。采用RT-PCR和Western blot方法检测Tca8113细胞中survivin基因的mRNA及蛋白的表达水平;MTT法检测细胞的增殖状况;流式细胞术检测各组Tca8113细胞凋亡率;划痕实验检测Tca8113细胞的迁移状况。结果:RT-PCR显示舌癌Tca8113细胞中survivin的mRNA表达水平明显低于空白对照组(P<0.05),Western blot蛋白免疫印迹结果显示,与空白对照组比较,survivin蛋白表达水平减少(P<0.05)。survivin干扰组Tca8113细胞的增殖能力降低(P<0.05);细胞划痕实验发现转染Tca8113细胞48 h后干扰组细胞的迁移距离明显短于空白对照组(P<0.05)。结论:特异性沉默siRNA-survivin的表达可有效抑制舌癌Tca8113细胞的体外迁移能力,可能与survivin表达减少有关,有望成为口腔舌癌生物治疗的潜在靶点。
母润红马方刘永超王湘茗
关键词:SURVIVINSIRNA增殖
加强西药药房管理及减少药患纠纷的策略分析被引量:10
2015年
目的探讨加强西药药房管理以及减少药患纠纷的策略。方法 2014年1月~2015年1月选取100例患者加强西药药房管理(观察组),2013年1月~2014年1月选取100例患者未加强西药药房管理(对照组),观察两组药患药纠纷情况和患者满意度。结果观察组的药患药纠纷发生率和患者满意度均优于对照组,差异比较具有统计学意义(P〈0.05)。结论对西药药房加强管理可以减少药患纠纷,提高护理满意度。
于跃赫家莹王湘茗
关键词:药患纠纷
网络导向与新企业绩效:基于关系学习和网络响应的链式中介模型被引量:4
2020年
受新进入缺陷和小规模缺陷影响,新企业面临严重的资源约束。大多数研究认为网络导向有助于新企业在动态复杂的环境中获取资源并突破资源瓶颈,改善企业绩效。然而,现有管理实践表明,仅仅获取有价值的资源还不足以推动企业的持续成长,有效的资源编排才能导致竞争优势的构成和企业绩效的提升,但现有文献并未对"新企业如何在动态的环境中编排资源推进网络导向的实施以实现持续成长"这一问题形成洞见。为回答这一问题,文章基于资源编排理论,考察了关系学习、网络响应在网络导向与新企业绩效之间的多重中介作用,并通过Bootstrapping方法对177份新企业两阶段的跨期数据进行了实证分析。研究结果显示:网络导向正向促进新企业绩效,关系学习、网络响应在网络导向与新企业绩效关系中发挥了并列中介作用和链式中介作用,且在多条中介路径中,关系学习发挥的中介作用最大。上述研究结果不仅从资源编排的视角揭开了网络导向促进新企业绩效的作用机制,还有助于启发新企业管理者如何更好地管理资源以提升企业绩效。
贾玥董保宝罗均梅王湘茗
共1页<1>
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