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王海岳

作品数:37 被引量:119H指数:6
供职机构:南通职业大学更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金南通市社科基金项目江苏省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 35篇中文期刊文章

领域

  • 25篇经济管理
  • 9篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 17篇企业
  • 7篇高职
  • 5篇通商
  • 4篇院校
  • 4篇家族
  • 4篇家族企业
  • 4篇教学
  • 4篇高职院校
  • 3篇实践教学
  • 3篇企业家
  • 3篇资本
  • 3篇利益相关者
  • 3篇民营
  • 3篇民营企业
  • 3篇价值观
  • 2篇贷款
  • 2篇社会资本
  • 2篇实践教学体系
  • 2篇企业贷款
  • 2篇文化

机构

  • 35篇南通职业大学
  • 2篇江苏广播电视...
  • 1篇南京农业大学
  • 1篇南通大学

作者

  • 35篇王海岳
  • 8篇陆颢
  • 5篇王颖
  • 2篇陆镁
  • 2篇管德明
  • 1篇陈蔓生
  • 1篇管斌彬
  • 1篇顾志祥
  • 1篇吴明圣
  • 1篇王亚军

传媒

  • 10篇南通职业大学...
  • 2篇教育与职业
  • 2篇职教论坛
  • 2篇商场现代化
  • 2篇经济问题探索
  • 2篇经营与管理
  • 2篇南通大学学报...
  • 1篇江苏高教
  • 1篇职业技术教育
  • 1篇生产力研究
  • 1篇企业活力
  • 1篇企业经济
  • 1篇中央财经大学...
  • 1篇南通纺织职业...
  • 1篇无锡商业职业...
  • 1篇宁波职业技术...
  • 1篇江苏经贸职业...
  • 1篇河北理工大学...
  • 1篇科技促进发展
  • 1篇江苏工程职业...

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 3篇2018
  • 2篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 3篇2010
  • 1篇2009
  • 8篇2008
  • 2篇2007
  • 4篇2006
  • 1篇2005
37 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
政策制度与企业家创新
2016年
企业家是企业经济持续增长的第一推动力。企业家创新面临与其竞争对手及政府之间的多元博弈。政策制度是影响企业家创新行为发生的基本变量。产权制度与市场制度结构与功能上的动态协调配置,是企业家创新行为发生的关键。
陆颢王海岳
关键词:企业家均衡博弈
人力资本理论视角下高职学生学历提升问题研究——以江苏省“专接本”为例被引量:1
2016年
高职学生提升学历,增加人力资本含量,提高就业创业能力,不仅事关广大高职学子的切身利益,事关我国高等职业教育体系的完善和高职院校的健康发展,也事关我国社会经济生产率的提高,事关我国经济结构转型的顺利实现和国民经济可持续发展,事关和谐社会的建设和中国梦的实现。近年来高职学生提升学历的需求日益受到社会各界的广泛关注。从人力资本的内涵入手,对高职学生提升学历需求进行调查分析,以江苏省"专接本"模式为切入点,研究在经济结构转型条件下如何通过专接本提升高职学生人力资本含量,促进高职学生的可持续发展。
王亚军王海岳
关键词:高职学生人力资本
发展价值观下的中高职衔接被引量:8
2013年
发展不仅是事实判断,也是价值评价。中高职衔接是本体性价值和工具性价值的统一,不能仅仅看作是破解高职院校招生难的"通道"建设。中高职衔接应通过解放思想、确定价值取向和目标路径来解决为谁衔接、衔接什么、如何衔接三个基本问题。
管德明王海岳
关键词:发展价值观教育价值中高职衔接
提升江苏省企业创新能力的政策建议研究被引量:2
2016年
2015年江苏省创新能力连续六年保持全国第一,江苏企业创新发挥了主导作用。基于2013—2014年江苏省企业创新调查数据,就江苏企业创新发展的现状和现行政策对江苏企业创新的影响进行分析,进而提出进一步提升江苏省企业创新能力的政策建议。
吴明圣陈蔓生王海岳
民企融资难:别着急,抓紧办!
2006年
王海岳
关键词:融资难民营企业发展小企业贷款民企《证券法》经济组织
企业家当心:别让“长尾”甩伤了被引量:2
2007年
在学术界刮起“长尾理论”风暴之际,“述”而又“作”的企业家要当心被“长尾”甩伤。运用长尾理论须廓清:“长尾理论”与“二八定律”真的是“前赴后继”吗?哪座山上唱出的“长尾歌”?你可以安“长尾”了吗?
王海岳
关键词:二八定律长尾理论
基本现代化进程中的区域高职教育转型被引量:2
2011年
全面小康向基本现代化转型首先是人的转型。在地方基本现代化建设中,区域高职教育承载着人的转型的历史使命。加速高职教育发展路径、教学体系、办学模式和师资队伍转型,是高职教育改革的当务之急。
王海岳管德明
关键词:社会转型高职教育实践教学
“价值共鸣”方能使“长尾”延伸被引量:4
2007年
从“蓝海战略”到“长尾理论”,反映了企业战略管理实践中涌动着的奔腾不息的潮流,但万变不离其宗,都回到了源头——顾客价值创新,所不同的是,前者让你走出“红海”进“蓝海”,后者则在教你如何找准“入海口”。在我国,顾客价值创新算不上鲜活的话题,但总体看来,多数是从宏观层面、产业层面去看,或企业主导的“工具性”研究,较少站在顾客价值认同这个“源头”上进行深入的、动态的分析。本文试图以顾客的视角看企业的创新,认为,只有企业与顾客的“价值共鸣”,才能使“长尾”延伸。因此,企业为顾客价值创新不能“单相思”;顾客价值需求要“引领”,而不是“迎合”;顾客价值创新不是“多多益善”;顾客价值创新的成果须正确传递。
王海岳
关键词:企业战略管理
现代学徒制试点中的负面效应及其治理——利益相关者参与机理分析与机制构建被引量:7
2018年
近三年来,我国现代学徒制试点初见成效,但也出现了项目选择低端化、人才培养模式异化、师徒"角色"关系虚化、教育宗旨意识淡化和公共政策制度建设软化等偏离现代学徒制制度设计初衷的苗头。现代学徒制是其核心利益相关者的一种投资—受益行为。试点工作须厘清"环境—体系—主体"三者之间耦合关系,找准核心利益相关者各自利益最大化的诉求及其平衡点和实现路径,建立区域产业发展战略导向下的试点项目遴选机制、体现"道理规则"的财税政策机制、政府主导下的资源投入与整合机制、教、学、用有效对接的传导机制和切实有效的激励与约束机制。
陆颢王海岳
关键词:负面效应
基于工作过程的高职毕业论文工作改革探讨被引量:35
2008年
以工作过程为导向的职业教育理论为高职生毕业论文工作改革提供了理论指导。以工作过程为导向改革高职毕业论文工作应着眼于以课程改革为核心的教育教学改革,淡化"学术性",突出"应用性",在内容与形式、取材和时间安排上让学生"在解决问题中学习",同时要鼓励学生团队合作和教师团队指导。
王海岳
关键词:毕业论文高职院校
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