王永伟
- 作品数：4 被引量：6H指数：1
- 供职机构：新疆财经大学更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于复原力的企业管理被引量：1
- 2008年
- 通过危机意思管理、及时变革、建设核心团队、企业文化、企业家意识五个方面来阐述了提高企业复原力的思路,或许对那些在面临风险和危机有志于发展的企业有一定的借鉴意义。
- 王永伟
- 关键词：复原力核心团队企业文化
- 基于资源基础论的人力资源管理竞争优势研究
- 随着经济全球化的到来,企业之间的竞争也更加激烈。企业之间的竞争是资源和人才的竞争,如何使企业获得资源和人力资源管理上的竞争优势是企业获取竞争优势的关键。资源基础理论与人力资源管理的结合,为获取人力资源管理竞争优势提供了一...
- 王永伟
- 关键词：资源基础论人力资源实践人力资源管理系统竞争优势
- 文献传递
- 基于系统基模的人力资源外包风险与策略被引量：1
- 2008年
- 本文主要从系统基模的角度对企业人力资源外包风险进行分析,从根本上找到既有利于解决企业人力资源问题,又有利于企业长期发展和战略目标实现的策略,为目前我国企业正确认识人力资源外包起到积极的引导作用。
- 王永伟马洁
- 关键词：人力资源外包系统基模外包风险
- 基于经济增长研究的新疆人才需求预测被引量：4
- 2009年
- 文章以柯布—道格拉斯生产函数为基础,通过对新疆过去十年经济发展的数据分析,建立人才需求预测模型,以预测未来十年新疆经济发展需要的人才总量。
- 马洁王永伟
- 关键词：经济发展
