王德平
- 作品数：20 被引量：81H指数：4
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- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>
- 论高校图书馆人事管理向人力资源管理的转轨
- 2004年
- 从人事管理到人力资源管理反映了组织客观发展的必然趋势．是对人的管理的一种革命性变革，这种变革的实质是人真正成为管理的目的。高校图书馆人事工作目前存在诸多弊端，改革迫在眉睫．其关键是实现从传统人事管理向现代人力资源管理的转轨。
- 王德平朱红
- 关键词：图书馆人事管理人力资源管理绩效评估激励机制
- 略论图书馆馆员动态管理被引量：2
- 2009年
- 图书馆馆员静态管理存在许多弊端,对馆员实施动态管理刻不容缓。图书馆应当从考核管理、竞争环境、薪酬结构、轮岗、社会化招聘等方面对馆员实行动态管理。
- 王德平
- 关键词：馆员静态管理
- 略论馆员的动态管理被引量：1
- 2004年
- 本文从考核管理、薪酬结构、竞争环境三个方面对馆员动态管理的问题进行了探讨。
- 王德平
- 关键词：图书馆馆员管理考核管理薪酬结构竞争环境
- 高校图书馆人力资源管理创新被引量：3
- 2004年
- 论述了高校图书馆传统人事管理体制面临的挑战 ,提出了高校图书馆人力资源管理创新的对策。
- 朱红王德平
- 关键词：人力资源管理人事管理体制绩效考评薪酬制度
- 人力资源管理与开发新趋势及图书馆的对策被引量：1
- 2004年
- 通过对人力资源的特性及人力资源管理与开发新趋势的分析，提出了我国图书馆人力资源投资对策。
- 王德平
- 关键词：人力资源管理人本管理绩效评估专业教育人力资本
- 试论高等学校图书馆的人员管理
- 1993年
- 高等学校图书馆是一个有一定组织结构的系统,这个系统由一定的要素构成:人、财、物、时间、信息。在这些要素中,我们特别强调的是人。没有人正确地合理地使用财和物,科学地掌握时间和信息,这些要素均起不到应有的作用。高等学校图书馆活力的源泉,就在于人的积极性、智慧和创造力。我们应当而且必须注意人这个“无形的资源”的浪费对于图书馆由传统向现代化过渡的过程中所起的阻碍作用。
- 王德平
- 关键词：知识结构信息时代图书资料外文文献青年作者
- 论高校图书馆人才管理的动态平衡被引量：3
- 2005年
- 探讨了流动机制与动态管理对高校图书馆人才管理的平衡作用,提出了高校图书馆人才管理动态平衡的模式与具体实施的措施。
- 王德平
- 关键词：人才管理
- 试析图书馆员的“不”态度
- 2009年
- 服务是图书馆永恒的主题。但为什么直到今天我们的服务仍然不能让读者感到满意呢?非常重要的一个原因就是馆员的服务态度还存在问题。在深入剖析馆员不良服务态度产生的原因及危害性的基础上,提出了改善馆员服务态度的具体措施。
- 王德平
- 关键词：图书馆员
- 论“二字母·二组数”书次号被引量：1
- 1998年
- 本文论述了编制书次号的具体要求和设计书次号的基本思想，并提出了一种新型的“二字母·二组数”书次号设想，介绍了该书次号的取用规则和排列同类书的基本方法，最后总结了“二字母·二组数”
- 王德平
- 关键词：书次号同类书排列
- 再论《中经新簿》四部之小类问题被引量：2
- 2009年
- 在分析《也谈〈中经新簿〉四部之小类问题》一文的基础上,仍然认为《中经新簿》四部之下更有小类,佛经以附录形式列在甲乙丙丁四部之后。
- 唐明元王德平
- 关键词：《中经新簿》
