王冠
- 作品数：2 被引量：12H指数：2
- 供职机构：辽宁信息职业技术学院更多>>
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- 我国高等学校创新型科研团队带头人的胜任特征分析被引量：7
- 2010年
- 进入21世纪以来,我国高等学校创新型科研团队日益受到重视,并在制度上正式确立和发展起来。高等学校创新型科研团队的带头人以其突出的引领与辐射作用,成为创新型团队建设中的关键因素。文章从适应高等学校创新型科研团队带头人岗位角色的定位分析入手,探讨团队带头人应具备的相关胜任特征,包括具有较高学术造诣、严谨的治学态度和高尚品德、较强组织协调能力、拥有较为充分的时间和精力等,以期提高团队带头人的遴选质量。
- 王冠
- 关键词：创新型科研团队带头人角色定位
- 我国高等学校创新型科研团队存在的问题与对策被引量：5
- 2010年
- 我国高等学校创新型科研团队在发展中主要存在三个问题:一是缺乏团队"自组织"特性;二是忽视和弱化认识论高等教育哲学思想;三是学术资源匮乏。为此,我国教育部、高等学校等相关部门需要采取如下措施促进创新型科研团队的发展:一是处理好行政权力与学术权力的关系,增强创新型科研团队的学术自主性;二是重视发展认识论高等教育哲学思想,增强对自由探索和基础性研究的资助;三是国家增加研发投入,扩大资助的范围和额度。
- 王冠
- 关键词：创新型科研团队行政权力自组织学术资源
