您的位置: 专家智库 > >

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇文化科学
  • 2篇哲学宗教

主题

  • 4篇高校
  • 3篇体育
  • 3篇西北高校
  • 3篇公体
  • 3篇公体教师
  • 2篇大学生
  • 2篇心理
  • 2篇心理健康
  • 1篇心理疾病
  • 1篇心理健康发展
  • 1篇心理健康问题
  • 1篇心理压力
  • 1篇心理障碍
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源指数
  • 1篇人力资源状况
  • 1篇身体
  • 1篇身体素质
  • 1篇体成分
  • 1篇体育教育

机构

  • 7篇长安大学
  • 1篇西安体育学院

作者

  • 7篇牛蔚林
  • 1篇黄尔联
  • 1篇牛晓光
  • 1篇米战
  • 1篇雷歧所
  • 1篇许波
  • 1篇邱晓金

传媒

  • 3篇西安体育学院...
  • 2篇商场现代化
  • 1篇中国成人教育
  • 1篇第十八届全国...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2006
  • 4篇2005
  • 1篇2002
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
多元智能理论对体育与健康课程评价的启示被引量:29
2006年
多元智能理论是一种全新的关于人类智能结构的理论,对于学校教育教学评价主张多元化的、情境化的和以个体为中心的评价,关注的是个体差异和个体发展而非学习成绩的好坏。以加德纳的多元智能理论为基础构建多元的体育与健康课程评价体系,对于改革体育教学评价具有良好的启迪。
牛蔚林
关键词:体育与健康课程个性化发展
健美操教学对改变女大学生身体素质及体成分的探讨被引量:23
2002年
通过对 17- 2 0岁参加健美操体育教学课的 16 5名女大学生进行健美操体育教学课前后两次身体素质及体质测试 ,结果表明 :经过一学期 18周 36学时的健美操体育教学课 ,受试者弹跳力、腰腹肌、上肢力量、速度。
牛蔚林许波
关键词:健美操教学女大学生身体素质体成分体脂率
西北高校公体教师综合素质评价模型的研究被引量:5
2005年
为了研究西北高校公体教师综合素质评价中的主观性确定评价指标和指标权重的方法,运用特尔斐法和优序图分析法对西北高校部分专家进行问卷咨询,并对所得问卷进行数理统计,建立了综合素质的评价模型,其中在评价初级、中级和高级职称的公体教师时有不同要求,用不同的权重系数来反映并应用本模型对西北高校部分公体教师进行了实测检验。
牛蔚林
关键词:公体教师
西北高校公体教师心理压力的调查与研究
2005年
随着科学技术的进步和迅猛发展、职业竞争的不断加剧,高校公体教师也面临着各种各样的心理压力.能否承受和应付这些心理压力,不仅关系到公体教师的心理健康,而且关系到高校体育教育事业的发展和公体教师的生活幸福.心理压力可以是人们生活的动力,也可能扮演着心脏病、肺病、癌症等各种生理和心理疾病的催化剂角色.正因为如此,高校公体教师的心理压力以及由此带来的心理健康问题已引起高度关注.
牛蔚林雷歧所
关键词:心理压力高校心理健康问题体育教育事业心理疾病
陕西省高校开设民间传统体育项目的现状分析
应用文献资料法等方法,为了民间传统体育项目在高校顺利开展,对陕西省高校开设民间传统体育项目的现状进行分析,结果显示,高校尝试充实体育教学的内容,但是由于教师和教学条件的影响,导致民间传统体育项目的开展时机还不太成熟,应有...
米战邱晓金牛蔚林
关键词:高校民间传统体育
文献传递
养生保健课促进大学生心理健康发展的实验研究被引量:3
2005年
本文采用实验法和问卷调查法研究大学生心理健康水平和养生保健课的关系,结果表明:养生保健教学和练习可以有效地促进大学生心理向良性、健康方向发展,调整治疗大学生心理障碍和心理疾病;并且练习持续时间越长、次数越多,效果越显著.
牛蔚林黄尔联
关键词:心理健康心理障碍大学生
西北高校公体教师人力资源指数的评价与分析被引量:3
2005年
本文运用美国佛罗里达大西洋大学管理学教授弗雷德里克·舒斯特博士设计的“人力资源指数”的理论及问卷进行调查,研究西北高校公体教师人力资源状况,测量和评估人力资源的素质。
牛蔚林牛晓光
关键词:高校人力资源状况弗雷德管理学
共1页<1>
聚类工具0