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杨隽萍

作品数:54 被引量:421H指数:11
供职机构:浙江理工大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金浙江省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 48篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 43篇经济管理
  • 8篇文化科学
  • 4篇社会学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 22篇创业
  • 10篇企业
  • 7篇资本
  • 6篇创业者
  • 5篇绩效
  • 4篇智力资本
  • 4篇社会网
  • 4篇社会网络
  • 4篇会计
  • 4篇创业失败
  • 3篇业绩
  • 3篇再创业
  • 3篇中介
  • 3篇中介作用
  • 3篇自我效能
  • 3篇网络
  • 3篇教学
  • 3篇成长绩效
  • 3篇创业生态系统
  • 3篇创业网络

机构

  • 40篇浙江理工大学
  • 12篇吉林大学
  • 4篇上海财经大学
  • 4篇上海大学
  • 3篇河北经贸大学
  • 2篇哈尔滨工业大...
  • 2篇上海交通大学
  • 2篇浙江金融职业...
  • 1篇同济大学
  • 1篇浙江大学
  • 1篇纽约州立大学
  • 1篇厦门大学
  • 1篇伦敦大学皇家...

作者

  • 49篇杨隽萍
  • 7篇于晓宇
  • 3篇蔡莉
  • 3篇彭学兵
  • 3篇郭会斌
  • 2篇唐鲁滨
  • 2篇高云
  • 2篇朱秀梅
  • 2篇覃予
  • 2篇沈静
  • 2篇王俏尹
  • 2篇陈洋
  • 1篇李厚锐
  • 1篇武宗志
  • 1篇游春
  • 1篇陈婷婷
  • 1篇李雪灵
  • 1篇李峰
  • 1篇郑展
  • 1篇傅元略

传媒

  • 6篇浙江理工大学...
  • 3篇情报科学
  • 3篇人类工效学
  • 2篇税务与经济
  • 2篇生产力研究
  • 2篇管理科学学报
  • 2篇工业技术经济
  • 2篇技术经济
  • 2篇现代管理科学
  • 2篇中国注册会计...
  • 2篇管理评论
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇财会通讯(上...
  • 1篇内蒙古民族大...
  • 1篇管理现代化
  • 1篇图书情报工作
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇财经研究
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 2篇2023
  • 4篇2022
  • 4篇2021
  • 2篇2020
  • 2篇2019
  • 2篇2018
  • 2篇2017
  • 3篇2016
  • 4篇2015
  • 2篇2014
  • 4篇2013
  • 1篇2012
  • 4篇2011
  • 3篇2010
  • 2篇2008
  • 3篇2007
  • 3篇2006
  • 2篇2005
54 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
国外创业网络理论演进及未来研究进展被引量:2
2011年
为了发现并提出创业网络研究的前沿科学问题,建立有意义的理论研究框架,文章对创业网络文献进行了精读,并系统地梳理创业网络的理论演进脉络。通过对ABI全球商业数据库进行文献检索,对国外创业网络的理论演进、研究方法、数据分析方法、研究主题进行分析归纳,指出未来研究进展。
朱秀梅于晓宇杨隽萍
关键词:创业网络理论演进
创业失败归因、创业失败学习与随后创业意向被引量:50
2013年
基于因果归因理论与经验学习理论,构建创业失败归因、失败学习与随后创业意向的理论模型。研究发现,创业失败的内部归因可以提高双环学习的概率;外部归因或可以提高单环学习的概率,或对创业失败学习无显著影响。创业失败学习对随后创业意向有"双元"作用:单环学习提高随后创业意向,但创业者并未对行为范式做深刻反省;双环学习使创业者获得成长,但却降低了随后的创业信心和意向。
于晓宇李厚锐杨隽萍
关键词:创业失败创业学习创业意向自我效能
基于TRIZ理论的创新过程和研究框架被引量:4
2015年
创新对于新创企业的发展至关重要,创新的过程会受到内外部网络和知识的影响。文章以TRIZ理论为基础,重新界定了新创企业创新的过程为:矛盾的产生、问题的定义、工具的选择、矛盾的解决。并在此基础上对创新的外部影响要素——创业网络结构,和内部核心要素——知识异质性的创新影响作了梳理和分析,构建了一个科学、系统、完整的新创企业创新研究框架,以供创业研究参考和指导新创企业创新活动的开展。
杨隽萍王丹俊彭学兵
关键词:网络结构知识异质性TRIZ理论
基于智力资本视角的科技型大学衍生公司特征研究被引量:2
2007年
在构建“创新型国家”的进程中,科技型大学衍生公司在这一进程中的地位和作用毋庸置疑。科技型大学衍生公司特征分析是探讨大学衍生公司价值形成机理的核心和基础;在科技型大学衍生公司特征研究的基础上,理清智力资本的各个维度对科技型大学衍生公司价值形成的影响机理是未来研究科技型大学衍生公司的主要方向。
杨隽萍蔡莉
关键词:智力资本
组织韧性与创业企业绩效研究被引量:2
2022年
组织韧性是企业应对不确定性环境的重要能力。文章基于动态能力理论和风险理论,构建创业企业组织韧性、风险承担与绩效的理论模型,对2020年我国325家创业企业的数据进行实证检验。结果显示:组织韧性和风险承担均对创业企业绩效具有显著的积极影响;风险承担在组织韧性与创业企业绩效的关系中发挥了中介作用。
杨隽萍潘施佳
基于智力资本的科技型大学衍生公司价值形成机理的实证研究被引量:7
2008年
科技型大学衍生公司的价值形成机理是指导其生存和发展的理论基础。本文首先分析了科技型大学衍生公司价值形成的关键影响要素;在此基础上,研究了基于智力资本的科技型大学衍生公司的价值形成机理,并形成理论模型;同时,利用结构方程模型验证了理论假设,并对实证结果做出分析。
杨隽萍蔡莉
关键词:智力资本实证研究
社会资本对科技型创业企业成长性的影响分析被引量:7
2006年
创业企业的成长性代表了其生存和发展的能力,文章从结构资本、关系资本和认知资本三个维度出发,分析了社会资本对科技型创业企业成长性的影响,以及这种影响在科技型企业与非科技企业之间有所不同,并通过实证分析对相关理论分析加以验证。
杨隽萍陈洋
关键词:社会资本社会网络
高管薪酬激励是否应兼顾分配公平?被引量:17
2013年
薪酬激励的效率与公平问题一直广受关注。文章实证研究了公平分配对中国上市公司业绩及高管薪酬激励效率的影响。研究发现:(1)虽然高管薪酬激励能够促进企业业绩增长,但是企业薪酬差距过大(产生正向不公平)会阻滞企业业绩提升,降低高管薪酬激励效率。而且,宏观经济从上升期转向回落期会引发企业员工对薪酬正向不公平更加敏感,从而使正向不公平对企业业绩的阻滞作用增强,对高管薪酬激励效率的减弱作用更加明显,这突出体现在更为偏好公平的国有企业中。(2)薪酬差距过小(产生负向不公平)则有助于提升企业业绩,而且不受宏观经济波动和企业公平偏好强度的影响。
覃予傅元略杨隽萍
关键词:高管薪酬企业业绩经济波动
基于流程视角的应收账款管理体系构建被引量:1
2006年
随着我国经济持续发展和市场经济体制的完善,商品经济已经从卖方市场转向买方市场。买方市场的突出特点是大量的“信用销售”取代“货币销售”,企业的应收账款数额迅速增加。然而,我国的信用环境并没有跟上社会经济的发展,导致企业陷入“不赊销等死,赊销找死”的两难境地。针对当前状况,应从管理流程的视角重新构建企业应收账款管理体系,为加快企业经营运转,促进企业的高效成长提供重要的理论依据。
杨隽萍
关键词:应收账款管理信用
创业失败是否影响再创业的风险感知行为?——基于认知偏差的研究被引量:11
2020年
整合企业失败理论与社会认知理论,构建了创业失败成本、认知偏差与再创业风险感知关系的理论模型,并通过层次回归模型与结构方程模型对理论假设进行了实证检验。研究发现,创业者的再创业风险感知受其创业失败成本、过度自信和乐观偏见的正向影响;在创业失败成本影响再创业风险感知的路径中,创业者过度自信和乐观偏见起着部分中介作用。研究拓展了社会认知理论的应用领域,进一步丰富了创业管理理论,并从实践视角,有效地提高创业者再创业活动的风险感知水平,对创业扶持有着重要启示。
杨隽萍肖梦云于青青
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