杨虹
- 作品数：6 被引量：5H指数：1
- 供职机构：中国运载火箭技术研究院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 统计与经济运行工作的创新实践被引量：3
- 2018年
- 对于中国运载火箭技术研究院而言,传统的综合统计工作的主要目标是圆满完成国资委、国防科工局、北京市统计局、中国航天科技集团有限公司布置的各项统计任务,经济运行分析也主要依赖财务指标和数据进行分析,尚未充分发挥统计指标和数据覆盖面广,能够延伸至领域、业务和产品实质的优势,需要创新优化综合统计工作,以更好地支撑研究院的经营发展和管理决策。
- 胡伟峰曹晓华夏东坤梁玺杨虹黄菁
- 关键词：统计工作经济运行工作经济运行分析统计任务
- 平衡计分卡在航天企业绩效管理中的应用研究被引量：1
- 2013年
- 平衡计分卡自产生以来,就成为全球成千上万企业运用的重要商业工具。有估计表明,《财富》500强中有50%的企业都有一个与平衡计分卡相关的绩效管理系统。平衡计分卡的出现大大强化了2个基本的企业问题——有效的企业绩效评价和成功的企业战略实施。
- 刘效伟史晓红胡伟峰杨虹梁玺
- 关键词：企业绩效管理平衡计分卡航天《财富》绩效评价
- 创新论证“十三五”规划 全力推进航天强国建设
- 2016年
- 以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和＂四个全面＂的战略布局,中国运载火箭技术研究院＂十三五＂发展规划自2014年6月启动论证以来,通过系统策划部署,明确论证职责,规范组织推进,清晰描绘出了未来5年研究院推动航天强国建设和实现跨越式发展的崭新蓝图。
- 杨虹胡伟峰梁玺
- 关键词：跨越式发展火箭技术经济支撑
- 战略闭环管理体系的研究与构建
- 2012年
- “十二五”期间是我国由航天大国向航天强国迈进的重要战略机遇期，经济发展方式的转型需求和战略性新兴产业的发展以及中国特色新军事变革将为我国航天企业的生存和发展带来机遇与挑战。作为中国航天事业发展的重要推动者，中国运载火箭技术研究院必须坚定不移地肩负起“科技强军，航天报国”的历史责任，履行好“引领航天，追求卓越”的战略使命，
- 刘效伟王玮杨虹梁玺
- 关键词：闭环中国航天事业军事变革新兴产业
- 关于企业领导人员任期经营业绩评价的思考被引量：1
- 2017年
- 经营业绩评价是推动企业战略规划目标落地，实现战略闭环管理的重要手段，也是确保企业年度经营目标实现的有效工具。目前企业大多采取年度绩效考核的方式去评价企业和领导人员年度的经营效果。年度绩效评价虽然能够反映企业年度的经营业绩，但如何避免企业领导人员为实现年度目标导致的短期行为，如何推动企业实现长远可持续发展，进而全面实现战略规划目标是绩效考核工作的难点。本文结合国资委《中央企业负责人经营业绩考核办法》和中国运载火箭技术研究院（以下简称一院）在绩效考核工作上的探索和实践，形成了对企业领导人员任期经营业绩评价工作的思考，以期推动企业经营业绩的持续提升和运营短板的持续改善。
- 胡伟峰刘妍夏东坤梁玺杨虹黄菁
- 关键词：业绩评价领导人绩效考核经营业绩
- 战略绩效考核体系的探索与实践
- 2018年
- 近年来，受到国际大环境和经济周期影响，国家整体经济呈现出增速放缓的态势，经济发展进入“三期叠加”的新常态，中国企业面临新的挑战。“十三五”以来，中国运载火箭技术研究院虽然实现了“十三五”的平稳开局，但经济发展压力逐渐增大，营业收入、利润、两金等指标实现难度不断提升，微利和亏损企业逐渐增多.
- 胡伟峰夏东坤曹晓华杨虹黄菁
- 关键词：绩效考核经济周期经济发展营业收入
