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杨学成

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：黑龙江省科学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇任职
  • 1篇任职年限
  • 1篇事业单位工资
  • 1篇津贴
  • 1篇工资
  • 1篇工资改革
  • 1篇工资制
  • 1篇工资制度
  • 1篇工资制度改革

机构

  • 1篇黑龙江省科学...

作者

  • 1篇杨学成
  • 1篇陈丽娟
  • 1篇纪士杰

传媒

  • 1篇黑龙江社会科...

年份

  • 1篇1996
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
差额拨款事业单位工资制度改革初探
1996年
工资制度改革是一项政策性很强的工作,它既是经济问题,也是政治问题、社会问题。如何把工资制度改革引入竞争激励机制,使工作人员的报酬与其实际贡献紧密结合起来,这是工资制度改革亟待解决的重要问题之一。本文仅以黑龙江省科学院应用微生物研究所为例,对差额拨款事业单位津贴发放问题作初步探索。
陈丽娟纪士杰杨学成
关键词：工资制度改革工资改革人事制度改革任职年限
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