李讯
- 作品数：7 被引量：5H指数：2
- 供职机构：长江大学管理学院更多>>
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- 企业员工的职业生涯管理初探
- 2007年
- 随着社会的不断发展和进步，企业管理中的人性管理越来越占据主导地位，而人性化管理的一个典型表现就是注重对员工的职业生涯管理，即企业不但力图最充分地利用和发挥员工的素质潜能，而且还积极地挖掘、培训和发展员工各方面的能力，提高员工的素质，为员工提供实现成功的职业生涯机会。
- 李讯
- 关键词：职业生涯管理人性化管理人性管理企业管理社会
- 知识型员工有效激励措施研究被引量：2
- 2011年
- 知识型员工是一个追求创新性、自主性、个性化的群体,也是一个行为特征鲜明的群体。因此对知识型员工的激励必须奉行以人为本的管理理念,尊重他们的基本需要,采取多种切实有效的方法、策略,谋求他们与企业共同成长进步。
- 李讯
- 关键词：知识型员工以人为本
- 经济学教学理念与实践探讨——从研究型教学理念上分析被引量：3
- 2008年
- 为了适应大学生学习方式的变革和经济学教育对学生研究能力培养的要求,树立研究型教学理念是提高经济学课程教学效果的先决条件。研究型教学理念的实质表现在学生学习主观能动性的发挥上,教师的教学应体现如何引导学生思考、研究、探索问题。针对经济学的教学目的和特点,探讨了研究型教学理念及相关意识的内涵,并在实践中将这些研究型教学理念贯穿在构建研究型教材内容,创新课堂教学形式、加强实践教学环节、多元化考核方式改革等教学要素中,以综合性地培养学生创新能力和提高经济学课程教学效果。
- 李讯
- 关键词：经济学课程研究型教学教学理念
