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李华阳

作品数:7 被引量:24H指数:2
供职机构:广东培正学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 2篇企业管理
  • 2篇百货
  • 2篇百货业
  • 1篇大危机
  • 1篇员工职业生涯
  • 1篇员工职业生涯...
  • 1篇员工忠诚
  • 1篇员工忠诚度
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯发展
  • 1篇中国百货业
  • 1篇人性
  • 1篇人性化
  • 1篇人性化管理
  • 1篇生涯
  • 1篇人才流
  • 1篇人才流失问题
  • 1篇忠诚度
  • 1篇网络零售

机构

  • 7篇广东培正学院

作者

  • 7篇李华阳
  • 3篇施德群
  • 3篇王健
  • 2篇王文忠
  • 2篇黄士
  • 2篇喻旦辉
  • 2篇段金莉
  • 1篇陈军
  • 1篇方计国

传媒

  • 2篇长春理工大学...
  • 2篇广东培正学院...
  • 1篇企业研究
  • 1篇现代企业
  • 1篇江苏商论

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2011
  • 2篇2006
  • 2篇2005
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
广东省劳动密集型企业面临的形势与问题分析被引量:2
2006年
本文分析了广东劳动密集型企业所面临的国际国内形势以及这些企业发展中存在的问题。通过对形势的分析及问题的研究,认为应清醒认识广东劳动密集型企业发展的阶段性,广东劳动密集型企业仍有极大的发展空间和存在的可能。
《广东省劳动密集型企业发展研究》课题组喻旦辉王文忠段金莉李华阳黄士
关键词:企业
广东劳动密集型企业的发展过程、作用及其趋势被引量:2
2006年
广东省是中国劳动密集型企业发展的先锋,广东省的劳动密集型企业在国民经济发展中占有重要地位,特别是它在解决劳动就业方面起到了非常重要的作用。本课题探索了劳动密集型企业在广东省的发展历程、早期贡献和发展趋势。
《广东劳动密集型企业发展研究》课题组喻旦辉王文忠段金莉李华阳黄士
绩效管理与员工职业生涯发展被引量:8
2005年
我们《民营企业员工职业生涯发展与规划》课题组在对深圳、广州、南海和花都等地的一些民营企业的调研中,发现大多数企业在员工绩效管理和职业生涯发展上陷入一个误区,即认为绩效管理就是绩效考核.甚至以单纯的绩效考核代替员工职业生涯发展规划。本文针对这一问题.着重阐述了绩效管理与绩效考核.绩效管理与员工职业生涯发展的关系.并指出员工职业生涯发展是绩效管理的终极目标。
李华阳
关键词:绩效管理职业生涯民营企业企业管理绩效考核企业管理
中外百货公司购物网站之综合比较分析被引量:2
2013年
随着网购市场与规模的不断扩大,国内百货公司开始建立自己的购物网站,但购物网站的销售不容乐观。对国内外百货公司购物网站的主页设计、商品分类以及商品查找与展示等方面进行了综合对比分析,最终提出了加强购物网站主页设计的精美程度、进一步细分商品分类、提高商品陈列与展示的艺术性与美观性和规范商品信息便于顾客思考等建议。
王健李华阳施德群
关键词:购物网站
如何培养员工忠诚度被引量:7
2005年
李华阳
关键词:员工忠诚度人才流失问题人性化管理企业管理大危机基石
我国百货业网络零售的现状分析与策略研究被引量:1
2013年
随着网民数量的增加,我国BC2市场开始迅猛增长,传统百货业也加入到网络零售的行列。但是B2C市场竞争激烈,我国百货业的网上商城与纯网络零售商还存在相当大的差距。在此分析了我国百货业网络零售存在的一系列问题,并从网站设计提升网络购物的体验和效率、积极向美国百货店寻求提升网络零售的技能、网络零售与实体零售进行严格区分以及通过优质服务留住用户等方面提出了相应的策略。
王健方计国陈军李华阳施德群
关键词:百货业网络零售
中国百货业重大并购重组事件分析:2010-2011被引量:2
2011年
近年来,中国百货业并购重组的规模越来越大,现已形成了区域百货巨头企业。通过对中国百货业并购重组带来的利益与问题的分析,提出了并购重组要遵循市场化导向、品牌差异化运作以及业态混合化发展的建议,并对中国百货业并购重组的趋势进行了分析。
王健李华阳施德群
关键词:百货业并购
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