李云娥
- 作品数：5 被引量：11H指数：2
- 供职机构：厦门大学教育研究院更多>>
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- 民办学校教师人力资源管理问题探讨——温州市民办学校教师选聘与配置的调查分析被引量：6
- 2007年
- 民办学校从传统人事管理转向现代人力资源管理是必然趋势。依据人力资源管理工作模式,从教师的选聘与配置、培训与发展以及教师的留任与离职等几个方面,对温州市民办学校教师人力资源管理的现状进行实际调查。现实状况印证了现代人力资源开发与管理的理论体系和工具体系融入中国教育领域的必要性:一方面,推动民办学校更主动、更科学、更透明地利用市场机制选择和配置教师人力资源;另一方面,积极创造条件改变民办学校教师在身份归属和福利保障上有欠公平的状况。
- 张彤李云娥
- 关键词：教师选聘人力资源管理
- 民办学校教师培训与发展的调查分析——以温州市为例被引量：4
- 2007年
- 教师队伍建设是民办学校生存与发展的关键,因此对教师人力资源实施开发与管理刻不容缓。本文基于浙江温州市民办学校教师管理现状的调查分析,着重阐述教师培训与发展环节,试图通过总结经验和剖析问题形成一般性管理策略建议。
- 张彤李云娥
- 关键词：教师培训教师发展
- 民办学校教师人力资源管理问题探讨——温州民办学校教师留任与离职的调查分析被引量：1
- 2007年
- 教师队伍建设是民办学校生存与发展的关键,对教师人力资源实施开发与管理刻不容缓。文章基于浙江温州市民办学校教师管理现状的调查,针对教师留任与离职环节分析,探讨改进民办学校教师管理工作的思路。
- 张彤李云娥
- 关键词：教师管理
- 民办院校教师人力资源管理问题的多学科分析
- 2007年
- 深入探讨人力资源、人力资本和教师人力资源的本质特征,从教育法学、教育经济学等多学科的视角分析民办院校教师人力资源管理问题的实质、关键,从而可见确立教师人力资源管理理念具有理论和现实意义。
- 张彤李云娥
- 关键词：民办院校教师人力资源管理
- 民办学校教师人力资源管理问题研究——基于温州市民办学校教师管理的调查分析
- 教师队伍建设是民办学校生存和发展的核心，而如何对相关的教师人力资源实施开发与管理是当前民办学校人力资源管理工作亟需解决的重要问题。鉴于此，本论文遵循理论与实证相结合的思路，对浙江省温州市民办学校教师人力资源管理问题进行了...
- 李云娥
- 关键词：教师人力资源管理教育经济学
- 文献传递
