朱文轶
- 作品数：11 被引量：44H指数：4
- 供职机构：上海中医药大学附属曙光医院更多>>
- 发文基金：上海市科学技术委员会科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 研究型中医院中医药国际化人才综合评价指标体系的初探被引量：4
- 2016年
- 培养中医药国际化人才具有重大意义。目前国内对中医药国际化人才这个特殊群体的评价研究起步较晚,中医药国际化人才评价工作中仍存在大量的主观经验现象,评价指标或一成不变或缺乏科学性,难以真实反映人才的价值,不能为中医药国际化人才的管理提供较准确的依据,甚至挫伤中医药国际化人才的积极性。结合我院近十年69位中医药国际化人才的问卷调查和关键人访谈,通过查阅文献、专家评审和提问,初步确立中医药国际化人才评价指标体系的总体思路,形成初始框架;在所建立中医药国际化人才评价指标体系框架的基础上,利用专家咨询法,建立中医药国际化人才评价指标体系,并采用层次分析法确定指标权重,将评价指标按层级不同分为控制项、一般项和优选项三类,并把这些指标进行系统地组合优化、逻辑分析和综合判断,经过层层分解而形成层次分明的指标体系结构。同时进一步思考中医药国际化人才评价指标体系如何体现中医特色;医院在医疗、科研、人才培养和教育等方面进行思考和创新,建立多元化培养途径,多方面多形式地培养中医药国际化人才;中医药国际化"标准"、"平台"和"人才"三个要件有效结合。
- 江云马俊坚朱梅萍朱文轶
- 湖北省在新农合制度实施中医药战略途径分析被引量：2
- 2012年
- 通过比较分析湖北省中医药参与新型农村合作医疗制度的途径与方式及存在的问题,并提出对策与建议加强能力建设,提高适宜技术的使用率;积极改进中医药服务补偿方式;完善中医药在新农合制度中的各项惠民政策;提高对中医药参与新农合工作的认识;建立完善三级中医药服务机构网络建设;加强监管力度并建立考核机制。
- 朱文轶杨晓鹏王绚璇黄明安龚勋张翔
- 关键词：中医药新型农村合作医疗
- 中医医院医疗骨干工作倦怠现状及其影响因素分析被引量：2
- 2019年
- 目的:调查并分析中医医院医疗骨干工作倦怠现状及主要影响因素,为医院管理部门预防医生职业倦怠、提高工作满意度提供依据。方法:采用自行编制的调查表对上海某三甲中医医院的307名医疗骨干进行工作倦怠调查,运用SPSS进行多元回归分析。结果:有7个因素对医疗骨干的价值观产生了影响。这些影响因素有保护因素也有危险因素。保护因素有做自己感兴趣的工作、享受法定假期以及工作单位给予一定的健康指导。危险因素有性别、每周工作时长、医教研培训工作以及上下班时间是否准时。结论:中医医院医疗骨干是工作倦怠的高危群体之一,应及时采取有效的预防和干预措施,提高其工作满意度。
- 朱文轶朱梅萍江云
- 关键词：工作倦怠工作满意度
- 上海市某三甲中医医院青年医生职业价值观现状及影响因素分析与探讨被引量：3
- 2016年
- 目的调查并分析上海市某三甲中医医院青年医生职业价值观的现状及影响因素,为中医类青年医生职业生涯规划的制定提供科学合理的依据。方法将人力资源部的职业规划工作与最新的Serv Qual量表相结合,设计完成专门针对青年医师的职业价值观量表。采用该量表对上海市某三甲中医医院的232名在岗青年医生进行问卷调查。结果 1中医类青年医生总体职业价值观较好,但在利他价值观方面存在不足。2女性内在价值观优于男性;年龄、学历、职称的差异,影响青年医生社会价值观的改变;户籍和家庭年收入影响青年医生的外在价值观。结论医院针对中医类青年医生的职业价值观特点,应建立轻松和谐的工作氛围、改善外部工作环境、调整外部价值;应合理分配岗位、明确岗位职责、制定青年医生人才培养方案;可将中医文化内涵与青年医生的职业成长相结合。
- 朱文轶朱梅萍江云
- 关键词：青年医生中医职业价值观中医文化
- 上海市中医住院医师规范化培训生源情况分析与思考被引量：1
- 2016年
- 目的从生源人口学信息变化情况角度,调查上海市中医住院医师规范化培训制度的实施现状,分析其中存在的问题。方法对547名培训学员的基本信息进行回顾性调查和分析。结果从2010年2016年,总招录人数逐渐稳定,其中女性明显多于男性;学历分布中硕士生最多、本科生(包含专业结合学位)其次、博士生最少;上海生源毕业生明显多于非上海生源毕业生。结论上海市中医住院医师规范化培训制度实施顺利,相关政策已逐渐成熟。
- 侯天禄朱梅萍嵇瑛江云李莉朱文轶施慧婷
- 关键词：住院医师中医
- 中医药参与新型农村合作医疗制度的政策分析被引量：5
- 2012年
- 通过比较分析我国各个历史阶段中医药参与新型农村合作医疗制度的各项政策,提出应对目前各地促进中医药作用发挥的途径与模式实施效果以及影响中医药在新农合中的发展的因素等方面进行综合分析,完善相关政策,提高中医药服务质量和服务能力,制定有效的促进中医药参与新农合的途径与模式。
- 朱文轶王绚璇黄明安龚勋张翔
- 关键词：中医药新型农村合作医疗
- 中医药参与“新农合”的途径与模式的现状和评价研究
- 通过文献资料,比较分析中医药参与"新农合"制度的途径和模式的特点,并对各种途径和模式的效果进行评价,建议各级政府在制定中医药及其适宜技术参与"新农合"制度的政策时,应综合采用加大基层医疗机构中医药人才培养、基层中医药的适...
- 朱文轶王绚璇黄明安龚勋张翔
- 关键词：中医药新型农村合作医疗
- 中医药参与新型农村合作医疗制度的政策分析
- 比较分析我国各个历史阶段中医药参与新型农村合作医疗制度的各项政策，提出应对目前各地促进中医药作用发挥的途径与模式实施效果以及影响中医药在新农合中的发展的因素等方面进行综合分析，完善相关政策，提高中医药服务质量和服务能力，...
- 朱文轶王绚璇黄明安龚勋张翔
- 关键词：TRADITIONALMEDICINERURALCOOPERATIVEPOLICY
- 某三级甲等医院新进卫生专业技术人员工作压力源调查及分析被引量：12
- 2019年
- 目的了解某三甲医院新进卫生专业技术人员的压力水平和主要压力源,分析原因并提出有效策略,为针对性缓解卫生专业技术人员的工作压力提供理论依据。方法 采用工作压力源量表,对某三甲医院新进卫生专技人员进行问卷调查,利用SPSS软件进行统计分析。结果 工作负荷、外部环境为新进卫生专技人员工作压力源较高的两大因素。工作负荷维度中,工作节奏太快、工作任务数量过大、工作没时间放松为工作压力值最高的3个因素。外部环境维度中,工作风险性大、由于工作而无法顾及家人为工作压力值最高的2个因素。其中硕士的工作负荷得分值高于博士,中级职称的外部环境得分值高于高级职称,其分值差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论 卫生专技人员的工作压力总体处于较高水平,其中工作负荷、外部环境是其主要工作压力源,医院应关注新进卫生专技人员的工作压力源,从可持续发展的角度,积极寻求缓解卫生专技人员工作压力的方法和举措。
- 施慧婷朱文轶何逸潇侯天禄李莉嵇瑛江云朱梅萍
- 关键词：工作压力源工作压力
- 青年医护人员工作压力、应对方式与心理健康影响的研究被引量：9
- 2022年
- 目的:了解当今医院青年医护人员工作压力、应对方式和心理健康水平,探究相关的影响因素,为提高青年医护人员的心理健康水平提供数据支撑,并提出相应的对策和建议。方法:采用工作压力量表、应对方式量表和症状自评量表(SCL-90),对某三甲中医医院194名青年医护人员进行问卷调查。采用描述性统计、相关分析和多元回归分析等方法,获得影响心理健康水平的因素。结果:青年医护人员总体工作压力平均(88.79±16.05)分,分值最高的维度依次为工作负荷、外部环境。应对方式平均(88.79±16.05)分,分值最高的维度依次为解决问题、求助。心理健康状况平均(143.95±11.86)分,主要表现为强迫、人际关系敏感。工作压力中的工作负荷、职业发展、人际关系和应对方式中的自责与心理健康水平呈正相关。工作压力中的工作负荷、职业发展、人际关系,应对方式中的自责和退避对SCL-90均存在显著正向预测力,解决问题对SCL-90存在显著负向预测力。结论:青年医护人员工作压力大,可以通过从工作负荷、外部环境和人际关系中减少工作压力,引导培养青年医护人员采取成熟型应对方式以促进青年医务人员的心理健康。
- 姚家慧瞿惠燕朱文轶李莉侯天禄严天玮叶佳
- 关键词：工作压力心理健康
