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朱佳敏

作品数:4 被引量:24H指数:2
供职机构:上海交通大学医学院附属瑞金医院更多>>
发文基金:中国图书馆学会医院图书馆委员会科学研究基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇导师
  • 1篇信息服务
  • 1篇学术
  • 1篇学术型
  • 1篇学术型研究生
  • 1篇研究生导师
  • 1篇医学教育
  • 1篇医学研究生
  • 1篇网络
  • 1篇网络环境
  • 1篇细胞
  • 1篇细胞肺癌
  • 1篇小细胞
  • 1篇小细胞肺癌
  • 1篇免疫
  • 1篇免疫治疗
  • 1篇教育
  • 1篇精准
  • 1篇科研诚信
  • 1篇基因

机构

  • 4篇上海交通大学...
  • 1篇复旦大学
  • 1篇上海交通大学...
  • 1篇上海交通大学
  • 1篇上海市肺科医...

作者

  • 4篇朱佳敏
  • 2篇徐勤毅
  • 1篇赵敬坤
  • 1篇薛迪
  • 1篇董艳
  • 1篇蔡霞
  • 1篇柳红
  • 1篇沈柏用
  • 1篇任胜祥
  • 1篇徐懿萍
  • 1篇徐秀
  • 1篇陈海涵

传媒

  • 1篇中国高等医学...
  • 1篇诊断学理论与...
  • 1篇中国卫生资源
  • 1篇现代医院

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
医院临床医学学术型研究生导师定性及动态定量考核体系的构建及分析被引量:1
2021年
目的:构建医院临床医学学术型研究生导师定性及动态定量考核体系,并分析考核结果。方法:对64名博士生导师及55名硕士生导师进行考核。构建定性及动态定量考核体系,前者考核内容为教书育人基本规范(计10分);后者包括科学研究能力(计35分)、科学研究成果(35分)、导师所指导研究生的学术能力(20分)。此外,另设独立加分项及扣分项。结果:博士生导师的考核平均得分为76.31分,导致其中部分导师考核不合格的原因主要在于未获得国家级课题资助。硕士生导师的考核平均得分为51.30分,导师在科学研究成果这一指标上的得分率最高,而其中部分导师考核不合格的原因主要在于科学研究成果方面存在不足。结论:构建科学的导师考核体系,定性联合动态考核评价医院临床医学学术型研究生导师,对保证研究生培养质量十分重要。本次考核结果提示,博士生导师需要重视提高国家级课题的申请能力,硕士生导师则需重视科学研究成果的提升。
徐勤毅黄雪萍蔡霞徐秀朱佳敏刘蓉徐懿萍沈柏用董艳
关键词:研究生导师医学教育
沪兰两地公众对非小细胞肺癌相关精准医学技术的认知
2020年
目的了解沪兰两地公众对非小细胞肺癌相关精准医学技术的认知,为我国精准医学技术的发展和利用提供决策依据。方法通过对上海市和兰州市社区居民和医院患者的问卷调查以及公众代表访谈收集研究数据,采用卡方检验和logistic回归,比较不同人群对非小细胞肺癌相关精准医学技术(基因检测、靶向治疗、免疫治疗)的认知差异。结果仅49.90%~57.65%的被调查公众了解非小细胞肺癌相关的精准医学技术,但被调查公众对这些技术的接受度较高(约90.00%)。结论为了保护患者的权益,应向公众广泛宣传精准医学技术,并重视临床应用前后的技术评估。
魏雪峰曹思雨任胜祥朱佳敏陈海涵薛迪
关键词:非小细胞肺癌基因检测靶向治疗免疫治疗公众认知
医学研究生科研诚信现状调查及影响因素分析被引量:11
2018年
目的:探讨提高医学研究生科研诚信的举措。方法:抽样调查上海交通大学医学院各附属医院研究生,对184名医学研究生进行问卷调查。结果:被调查者超过70%认为科研不端行为应严厉禁止,高达67. 9%认为当代医学研究生学术诚信状况"比较差"或者"非常差"。讨论及建议:建议从"自我提升""外部优化""改善评价体制,加强监督管理"等方面切实提高医学研究生科研诚信。
柳红朱佳敏赵敬坤徐勤毅
关键词:科研诚信
网络环境下医院图书馆的个性化服务被引量:12
2012年
目的探讨在网络环境下个性化服务在医院图书馆发展的新趋势。方法通过对医院图书馆个性化服务实践中关键问题的解析,探究提高个性化服务有效率的途径。结果利用新的技术手段、提高医院图书馆馆员的素质和个性化服务在用户中的知名度以及收集用户对个性化服务的反馈,及时改进提供服务的内容、渠道和方式等方法,提升个性化服务的有效率。结论医院图书馆开展个性化服务对医院图书馆可持续发展有重要意义,是医院图书馆信息服务的方向。
朱佳敏
关键词:个性化服务信息服务
共1页<1>
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