戴芳
- 作品数：5 被引量：6H指数：2
- 供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金上海市科学技术发展基金更多>>
- 相关领域：经济管理轻工技术与工程更多>>
- 产业地理集中度的国际比较及其对集群战略的启示被引量：4
- 2006年
- 随着集群理论的进展,产业集群在区域发展中的作用被越来越深刻地揭示出来,但对专业化产业集群还是上下游产业共生产业集群作用更突出存在争论。通过对美国、英国、法国等发达国家与中国、印度等发展中国家产业地理集中状况的比较可以看出,国家发展阶段、发展环境、产业类型、产业发展阶段等差异都会影响产业的地理集中。成本敏感的产业或者发展阶段更易形成专业化产业集群,生产集中度高的产业更易通过上下游联系形成产业集群,前者在发展中地区作用比较明显,后者在城市化程度较高的地区作用更为突出。
- 范磊陈继祥戴芳
- 关键词：产业地理集中产业集群
- 产业地理集中度的国际比较及启示被引量：2
- 2006年
- 国家发展阶段、发展环境、产业类型、产业发展阶段等差异都会影响产业的地理集中。成本敏感的产业在我国要素价格普遍较低的条件下,可在较多的区域形成集群,而一些资本密集型行业可在中心城市形成集群。
- 范磊陈继祥戴芳
- 关键词：产业地理集中产业集群集群战略
- 企业如何利用社会网络提升吸收能力被引量：1
- 2014年
- 在知识经济的背景下,吸收能力被认为是企业提升绩效和增强创新的战略能力。社会网络被认为可以对潜在的吸收能力和实现的吸收能力都产生积极影响。本文从社会网络的关系层面,从外部和内部两个视角,分别阐述了社会网络如何影响吸收能力的两个维度。本文还从提升吸能力的视角,提出了有效构建和维护社会网络的措施。
- 戴芳
- 关键词：社会网络信任
- 团队关系冲突对共享领导的影响研究:一个被调节的中介模型
- 2018年
- 基于对来自86个团队的598名员工与主管的配套问卷数据分析,应用威胁僵化理论和资源保存理论,研究团队关系冲突对共享领导的影响过程,检验团队情绪耗竭在团队关系冲突影响共享领导过程中的中介效应和任务互依性及团队成员创造力的调节作用,研究发现:(1)团队关系冲突与共享领导显著负相关;(2)团队情绪耗竭在团队关系冲突和共享领导之间发挥中介作用;(3)任务互依性和团队成员创造力强化团队关系冲突对团队情绪耗竭的正向作用,并调节团队关系冲突负向影响共享领导的间接作用。
- 顾琴轩周珍珍戴芳
- 关键词：共享领导
- 纺织产业集群内的合作交易定价策略
- 2006年
- 产业集群内的产品交易是一种基于业务和非业务依存关系上的合作交易行为,产品定价是非常敏感和复杂的策略性问题．本文从集群内企业合作交易的动机分析出发,验证了企业处在集群这种经济、社会和学习网络中,其交易行为无法通过非合作博弈达到均衡,而长期的合作博弈既能增加企业个体利益和集群总体利益,又能实现总体利益在企业之间的合理分配．笔者在此基础上提出了成本加利润、歧视价格、行业协会指导价等合作定价策略．
- 范磊彭立铭戴芳
- 关键词：纺织产业集群
