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戴然然

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：南京理工大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇绩效研究
  • 2篇创始
  • 2篇创始人
  • 1篇业绩
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本特征
  • 1篇社会关系
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇企业
  • 1篇企业创始人
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业绩效研究
  • 1篇资本
  • 1篇公司创始人
  • 1篇创业
  • 1篇创业板
  • 1篇创业板上市

机构

  • 2篇南京理工大学

作者

  • 2篇戴然然
  • 1篇柳世平

传媒

  • 1篇会计之友

年份

  • 2篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
创业板上市公司创始人人力资本特征与公司绩效研究
我国深市创业板自创立以来发展迅速，09年首批上市公司数量为36家，2012年10月9日登陆创业板的上市公司数目已经达到了355家。创业板的迅猛发展在给企业带来众多机遇的同时，也毫无疑问地对企业提出了更多的挑战。在我国，大...
戴然然
关键词：创业板创始人人力资本特征
文献传递
企业创始人的社会关系与企业绩效研究——基于创业板上市公司的实证分析被引量：2
2014年
企业绩效是企业物质资本与人力资本共同作用的结果。由于创业板上市公司企业创始人与实际控制人通常为同一个人,这一特殊性导致了创始人对企业绩效的影响更加深远。基于此,文章从企业创始人的学术水平、行业关系、政府关系三个方面,对创业板上市公司企业创始人的社会关系与企业绩效的相关关系进行分析。研究发现,创始人学历水平、行业关系、政治关系与企业绩效均呈正相关关系,三者均对企业的盈利以及发展有较大的推动作用。
戴然然柳世平
关键词：企业创始人社会关系企业绩效
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