徐玮
- 作品数：5 被引量：8H指数：1
- 供职机构：同济大学附属东方医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生生物学更多>>
- 重症监护室ICU谵妄的发生率及影响因素分析
- 马少林王学斌刘杨徐玮唐瑾张常晶叶海燕
- 文献传递
- 重症监护室ICU谵妄的发生率及影响因素分析
- 马少林王学斌刘杨叶海燕徐玮唐瑾张常晶燕艳丽
- 整合素介导的肝素结合蛋白在肺损伤模型中的作用被引量：7
- 2018年
- 目的探讨在肺损伤病理过程中，肝素结合蛋白的释放与中性粒细胞表面的β2整合素及其与肺损伤的关系。方法30只C57BL/6小鼠来自同济大学实验动物中心，随机（随机数字法）分为对照组、结肠穿刺肺损伤组（CLP组）和抗体处理组。CLP组和抗体处理组使用结肠穿刺法制作急性肺损伤模型，对照组给予假手术处理。抗体处理组予以造模前注射CD18单抗抑制β2整合素功能。制模24h后小鼠取肺组织，HE染色观察肺组织病理学改变，Smith评分法评估肺损伤程度，行肺湿干比测量，肺泡灌洗液（BALF）行蛋白水平测定，酶联免疫吸附法检测小鼠外周血肝素结合蛋白水平，流式细胞术测量中性粒细胞表面β2整合素表达。各组水平差异比较采用t检验，Pearson法分析肝素结合蛋白与β2整合素和肺损伤指标的相关性。结果与对照组比较，CLP组动物肺Smith评分（t=10.607,P〈0.01）、肺湿干比（t=3.968,P=0.001）和BALF蛋白水平（t=4.331,
P〈0.01）等肺损伤指标均明显升高，同时肝素结合蛋白水平（t=3.515,P=0.002）及β2整合素（t=4.816,P〈0.01）差异有统计学意义。而抗体处理组动物肺smith评分（t=2.307,P=0.033）、肺湿干比（t=3.080,P=0.006）和BALF蛋白水平（t=2.484,P=0.023）均较CLP组有降低，肝素结合蛋白水平也有显著降低（t=2.218,P=0.046）。就CLP组和抗体处理组动物进行相关性分析，其肝素结合蛋白水平与肺湿干比（r=0.527,P=0.017）及BALF蛋白均有明显相关性（r=0.508,P=0.022）,HBP水平与β2整合素水平也有明显相关（r=0.674,P=0.001）。结论肝素结合蛋白和β2整合素均参与了肺损伤的病理过程，其中肝素结合蛋白的水平与肺损伤严重程度相关。β2整合素与肝素结合蛋白的释放有关，抑制β2整合素功能可降低肝素结合蛋白水平，同时减轻肺损伤。
- 刘杨马少林王学斌徐玮章守琴张翔宇
- 关键词：急性呼吸窘迫综合征Β2整合素
- b型流感嗜血杆菌结合疫苗促进人气道上皮细胞hBD-2表达
- 2013年
- 目的:检验b型流感嗜血杆菌结合疫苗在体外能否刺激人气道上皮细胞hBD-2表达,并探讨人工诱导防御素表达的方法。方法:体外分离、培养原代人气道上皮细胞。b型流感嗜血杆菌疫苗刺激原代人气道上皮细胞后,用RT-PCR和ELISA法检测培养上清液中hBD-2蛋白的表达。收集刺激后的细胞培养上清液进行抑菌实验。结果:浓度>1μg/ml的b型流感嗜血杆菌结合疫苗刺激原代人气道上皮细胞12 h后,可诱导hBD-2 mRNA的表达,与对照组相比较有显著差异(P<0.01),无剂量依赖性,同时细胞培养上清液中hBD-2蛋白的表达上调。1μg/ml b型流感嗜血杆菌结合疫苗浓缩后的细胞培养上清液具有抑菌作用。结论:一定浓度(1μg/mL)以上的b型流感嗜血杆菌结合疫苗作用于人原代气道上皮细胞可诱导hBD-2的表达,为人工方法刺激机体产生人β防御素-2,对抗病原菌感染提供新的策略。
- 沈桢巍徐玮蒋易叶海燕雷撼
- 关键词：B型流感嗜血杆菌结合疫苗
- 住院医师规范化培训全程导师智能管理系统的应用效果分析被引量：1
- 2023年
- 目的评价住院医师规范化培训(住培)全程导师智能管理系统在住培管理中的应用效果。方法采用问卷调查方法。选取2019年11月至2022年8月东方医院住培全程导师(72人)、住培管理人员(65人)、住院医师(92人)共229人为调查对象,自行设计问卷对其使用全程导师智能管理系统(简称管理系统)的情况进行调查。采用方差分析、卡方检验分析相关数据。结果住培全程导师、住培管理人员、住院医师对管理系统使用方便程度[70名(97.2%)比63名(96.9%)比90名(97.8%),P=0.398]与满意程度[72名(100.0%)比65名(100.0%)比92名(100.0%),P=0.453]评价差异均无统计学意义。住培全程导师、住培管理人员、住院医师对管理系统的整体优势评价中,可无纸化管理节约成本[(91.24±12.89)分比(90.98±12.75)分比(87.92±16.61)分,P=0.263]、流程清晰利于全程管理[(88.14±12.65)分比(87.80±13.16)分比(84.15±17.16)分,P=0.158]、操作简捷提高管理效率[(88.49±12.67)分比(86.20±13.11)分比(84.61±16.93)分,P=0.245]、师生自动匹配取得满意结果[(87.13±12.24)分比(87.06±11.69)分比(88.04±16.52)分,P=0.881]的评分差异均无统计学意义。建立管理系统后的2022年度住院医师(81名)结业综合考核合格率[78名(96.3%)比57名(87.7%),P=0.049]与出科考核成绩[(91.58±5.72)分比(90.90±10.60)分,P=0.045]均高于建立管理系统前的2019年度(65名)。在2021年8月至2022年8月的年度考核中,71名(98.6%)导师完成了和住院医师的月度访谈。结论管理系统得到用户的较高评价和一致认可,在节约成本、提高管理效率和管理系统自动匹配师生等方面具有一定的优势。管理系统有助于提高东方医院住院医师结业综合考核合格率和出科考核成绩,有助于提高住培管理工作效率和培训质量。
- 丁敏孙晓靓罗茜康宝丽朱亚琴曹颖徐增光陈迟徐玮
- 关键词：管理信息系统人工智能住院医师
