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徐亚楠

作品数:13 被引量:5H指数:1
供职机构:山东大学管理学院更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学一般工业技术更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇学人
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇通用电气
  • 1篇资源管理
  • 1篇解雇
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国公司
  • 1篇劳动关系
  • 1篇怀孕女工
  • 1篇家乐
  • 1篇家乐福
  • 1篇管理之道
  • 1篇非标准劳动关...
  • 1篇R&D

机构

  • 3篇山东大学

作者

  • 3篇徐亚楠
  • 2篇袁卓君
  • 1篇刘雪晴

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇商业文化
  • 1篇管理观察

年份

  • 3篇2012
13 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
初探我国隐蔽用工问题——以家乐福解雇怀孕女工为例
2012年
大型商场、超市通过与劳务派遣公司串通,非法隐蔽用工通过规避法律、侵害劳动者的合法权益,似乎成为一项行业潜规则,本文将以家乐福超市解聘怀孕女工为例,初探我国现存的隐蔽用工问题,探讨用工单位利用法律空隙谋取利益,解析隐蔽用工问题存在的原因。
徐亚楠
关键词:家乐福非标准劳动关系
从通用电气学人力资源管理之道被引量:1
2012年
随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争逐渐转化为人才的竞争,在国际竞争中人才竞争更是至关重要。通用电器作为著名的跨国企业在其人力资源管理之道上必定有值得国内企业学习的地方,本文将从整体上以美国通用电器的人力资源管理与我国企业人力资源管理现状相比较,提出我国企业需要借鉴和学习之处。
徐亚楠袁卓君
关键词:通用电气人力资源管理
跨国公司对华R&D投资动机及影响研究综述
2012年
在跨国公司R&D全球化过程中,中国凭借其各方面的因素成为跨国公司R&D投资的最主要地区之一,跨国公司在华R&D投资额、R&D机构数量增长迅速,跨国公司R&D投资额远远超过中国自身的研发投入,成为中国技术研发创新领域的主要动力。本文集合了学术界各方关于跨国公司对华R&D转移的动机与影响研究,概括了跨国公司对华R&D投资动机及溢出效应影响的主要观点,综合论述其差异及缺陷,明确定量分析溢出效应的方向,
袁卓君刘雪晴徐亚楠
关键词:R&D
共1页<1>
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